Трудовой договор о дистанционной работе за пределами рф в 2019 году?

Содержание

Минтруда РФ «против» дистанционной работы за пределами РФ

Министерство труда РФ в нескольких письмах (*) указывает на то, что Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с гражданином Российской Федерации, с иностранным гражданином или лицом без гражданства, осуществляющим трудовую деятельность за пределами РФ, обосновывая это тем, что «обеспечение работодателем безопасных условий труда для дистанционных работников, работающих за пределами Российской Федерации, не представляется возможным» поскольку нормы трудового права, содержащиеся в законодательстве РФ, действуют только на территории РФ.

Что говорить на собеседовании

К собеседованию нужно подготовиться. Воспринимайте его как экзамен, по результатам которого вы можете попасть на работу вашей мечты. Изучите доступную информацию о компании: каковы приоритеты и миссия, что нового происходит и были ли какие-то важные события в недавнее время. Используйте эту информацию на собеседовании в качестве примеров, ссылайтесь на нее. Можете, например, сказать, что знаете о расширении продуктовой линейки в России и хотите помочь маркетинговой команде в продвижении. Потенциальный работодатель оценит вашу осведомленность и отметит это как плюс.

О сильных и слабых сторонах

На самом собеседовании нужно говорить о своих сильных сторонах. Любая вакансия имеет четкое описание: те качества, которые важны в сотруднике, и те навыки, которые необходимы на должности. Говорите на собеседовании о том, что вы умеете и как это согласуется с будущей работой. Если вопросы работодателя коснутся ваших слабых мест, расскажите, как собираетесь над этим работать. Например, что уже начали проходить курс по особенностям деловой переписки на английском.

О планах на будущее

Часто на собеседовании задают вопрос: «Где вы видите себя через пять лет?» Об этом стоит задуматься, прежде чем вы пойдете на собеседование. Тогда вы сможете не попасть впросак и не наговорить лишнего. Вы должны быть готовы уверенно ответить, где хотите оказаться: в этой компании на более высокой должности или даже честно сказать, что еще не определились и рассматриваете несколько вариантов.

Болгария — София

• Виза: шенгенская или национальная
• Лучший сезон: апрель-июнь и сентябрь-октябрь
• Разница во времени с Москвой: +1 час

Столица Болгарии – хорошее место для тех работающих путешественников, которые любят погулять по красивым улицам и посмотреть на достопримечательности. Здесь легко найти кафе или ресторанчик, чтобы недорого поесть и решить рабочие вопросы по интернету. В городе много бесплатного Wi-Fi, низкая преступность и безопасный дорожный трафик.

Важно отметить, что в Софии страдает экология и слабая медицинская инфраструктура. Кроме того, участники сообщества Nomadlist считают, что болгары крайне нетолерантны в отношении других рас, национальностей и ЛГБТ

Месяц в Софии обходится в $1.369. Аренда жилья на Airbnb, в среднем, стоит $1.037 ($34/ночь), а проживание в отеле — $827 ($39/ночь). Стоимость коворкинга — $157.

Особенности удаленной работы

Дистанционная работа для многих — наиболее приоритетная формой трудоустройства. Работодатель сокращает издержки на аренду офиса, оборудование рабочих мест и проведение СОУТ. Сотрудник, в свою очередь, получает возможность трудится оттуда, откуда ему удобно, и в то время, которое он выбрал сам.

Несмотря на явные различия между дистанционной и офисной работой, на удаленных сотрудников распространяются все нормы трудового права, включая право на отпуск, оплату больничного листа и прочие выплаты.

Учитывая, что удаленный сотрудник вправе сам выбирать место работы, логично сделать вывод, что трудиться он может отовсюду, в том числе из-за границы. Но на деле все сложнее, а позиции Минтруда и Минфина о возможности дистанционной работы из-за границы расходятся.

Таблица: самые востребованные профессии за рубежом

В таблице представлены профессиональные направления, о которых нам известно, что они популярны и востребованы в той или иной стране. Данные условны и базируются на обобщенной статистике. Также условны и средние зарплаты, поскольку они могут сильно отличаться от страны к стране. При поиске работы стоит отдельно и подробно изучить интересующий вас рынок труда.

Название профессии Государства, где вакансия в востребована Средняя оплата труда в месяц ($)
Аниматор Турция, Испания, Греция, Египет, Тунис 800
Водитель (дальнобойщик) Европа, США, Канада, Турция 1800
Врач общей практики и узкие специалисты США, Канада, Новая Зеландия, Германия, Австралия 8000
Инженер (разные профили) Все страны мира, зависит от специализации 3500
Медсестра Все европейские страны, Канада, Австралия, Индия 3000
Моряк Норвегия, Голландия, США 3000
Няня/сиделка Все развитые страны мира 650
Прислуга (горничные, служанки, посудомойки, садовники, повара) США, Великобритания, Германия, Бельгия, Канада 1200
Строитель (разнорабочий, монтажник, каменщик, отделочник) Европейские страны, ОАЭ 2700
Уборщик Все страны мира 700
Учитель, в том числе английского языка Китай, европейские страны, Япония, Южная Корея, Турция. 2500
Фармацевт Норвегия, Швеция, Финляндия, Великобритания, Словения, Индия, Австралия, Новая Зеландия, Сингапур 7500
Экономист Все страны ЕС, Канада, Новая Зеландия, Австралия 3000
Юрист Европейские страны, США 6500
IT-специалист Все страны, кроме Китая 4500

Сингапур

• Виза: необходима
• Лучший сезон: февраль-июнь и октябрь-ноябрь
• Разница во времени с Москвой: -5 часов

Ультрасовременный город-государство и одно из лучших мест для онлайн-бизнеса. В Сингапуре хороший интернет (76 Мбит/c), отличный выбор коворкингов ($219/месяц), высокая защищённость на дорогах и улицах.

Среди недостатков этой страны для удалённой работы выделяются большая загрязнённость воздуха, жаркий и дождливый климат, возможные сложности в общении. Население не имеет расовых предубеждений и хорошо относится к женщинам, но не жалует ЛГБТ-сообщество.

Примерная стоимость жизни в Сингапуре — $2.941. Размещение в отеле относительно недорогое для такого мегаполиса — $1.405/месяц ($66/ночь). А жильё с Airbnb прилично дороже — $2.135 и $70 соответственно.

Europe Language Jobs

«Мы помогаем эмигрантам найти работу в Европе на их родном языке и получить международный опыт», – сказано в описании сайта.

На главной странице – подборка актуальных на данный момент вакансий в европейских странах.

Выбрав, например, компанию AirFrance в Чешской Республике, мы попадаем на страницу с описанием вакансии и требованием знания двух иностранных языков – английского и немецкого.

Но этим база портала не ограничивается. Здесь собраны предложения о работе более чем на 40 различных языках, включая английский, итальянский, испанский и русский. Выбрать предпочтительный (или несколько сразу) можно из предложенного списка.

В окнах рядом можно выбрать страну, желаемую загрузку и уровень профессионализма.

Системе можно «помочь», указав дополнительные ключевые слова, по которым будет вестись поиск.

Кроме тегов в эту форму можно вписать название интересующей компании. К примеру, на скриншоте ниже показано, какие вакансии (для русско- и англоговорящих кандидатов, согласно указанным параметрам) были в компании Apple на момент написания статьи.

Для отправки резюме, как и везде, требуется регистрация непосредственно на сайте (или авторизация через Google, LinkedIn или Facebook).

Португалия – Лиссабон

• Виза: шенгенская
• Лучший сезон: март-ноябрь
• Разница во времени с Москвой: +3 часа

Лиссабон имеет множество преимуществ, важных для экспатов и фрилансеров. Это средиземноморский климат, доступ к чистому океану, хороший уровень жизни, безопасность, интернет — 21 Мбит/с. Здесь владеют английским, понимают испанский. В городе много красивых локаций для дневных прогулок и заведений для ночных развлечений.

Главные недостатки Лиссабона – здравоохранение, средняя расовая толерантность и относительно высокая стоимость жизни. На один месяц необходимо примерно $2.364. Проживание в отеле обходится в $2.218 за месяц или $104 за ночь. Жильё c Airbnb значительно дешевле: $1.708 и $56 соответственно. Услуги коворкинга — около $169/месяц.

Мир

Список онлайн-сервисов, на которых удобнее всего искать работу за границей, ежегодно обновляется. Не теряют своих позиций в рейтингах платформы: Indeed, Glassdoor, Monster, Linkedln. Все они отличаются друг от друга по опциям поиска, но на всех представленных сайтах есть вакансии по всему миру. Их смело можно назвать «универсалами».

Indeed. По праву считается крупнейшей международной площадкой для поиска работы. Ежесекундно публикуется не меньше 10 вакансий. Каждый месяц через сайт проходит около 250 млн человек. Интуитивно-понятный интерфейс, удобная навигация.

Glassdoor. Популярный сервис поиска вакансий. Отличается полнотой предоставляемой информации о работодателе, его компании, доходах и месте на рынке. На сайте есть опция в виде калькулятора зарплаты, который просчитывает средний уровень дохода по данным о квалификации работника.

Удаленная работа и жизнь за границей

Пожалуй, это самый оптимальный способ путешествовать и иметь постоянный доход, где бы ты ни был. Верхней границы заработка в интернете нет. Еще не встречал лично вебмастеров, живущих в теплых странах и зарабатывающих на контент-сайтах. Зато узнал, самые популярные на сегодняшний день виды удаленного заработка:

Работа на фото- и видео-стоках. Знаю по крайней мере двух русскоязычных специалистов, живущих в Азии и имеющих приличный доход со стоков. С одним из них я даже делал интервью на эту тему. Заработок через 2-5 лет работы — от $2000.

Специалист службы поддержки на различные интернет-сервисы. Много вакансий, платят от $80 до $600 в месяц в зависимости от занятости и сложности консультаций, знания английского и т.д. Минус в том, что ты определенное время привязан к компу и не можешь отлучиться.

Копирайтеры и писатели. Для писак появилось просто непаханное поле работы. Хочешь — в рунете, хочешь — в бурже. Можно на бирже контента (Etxt или Turbotext), а можно найти и прямого заказчика. Хочешь — иди в онлайн-издание внештатником. Работа кропотливая, не для ленивых, но постоянный доход за границей обеспечить можно. Платят от 5 рублей до 5 долларов за килознак.

Имхо, работать удаленно за границей, особенно на туристических курортах тяжело. Когда за окном +35, и ты буквально слышишь шум моря, но продолжаешь сидеть в ноутбуке. В душе чувство, будто что-то упускаешь. Жизнь проходит мимо тебя. Чтобы чувство вины изнутри не разъедало, я взял себе за правило отводить на работу 20%, а на все остальное — 80%. Иначе работа теряет свой смысл. Не так ли?

Какие есть возможности

Основной способ попасть в международную компанию — это стажировка. Нужно быть готовым к тому, что работа будет бесплатной или с минимальной оплатой. Работодатель рассчитывает скорее на ваш энтузиазм, это возможность доказать, что вы действительно стоящий сотрудник, и компании стоит вкладывать в вас средства.

Экономика образования

Как сделать стажировки полезными для зумеров и бизнеса: итоги опроса РБК

Другой вариант — искать вакансии для сотрудников без опыта. В известных компаниях высокая конкуренция, поэтому вы должны отвечать всем требованиям и четко показать это в резюме и сопроводительном письме. Будьте готовы пройти еще три-четыре этапа отбора: могут быть телефонные, групповые и личные собеседования, тестовые задания, задачи на проверку мышления и навыков.

Искать вакансии можно на сайте интересующей вас компании или в их соцсетях. Посмотрите, какие предложения есть под вашу специализацию, и свяжитесь по указанным контактам. Если еще не определились с компанией, то ищите на порталах hh.ru или LinkedIn. Правда отбирать иностранные компании из общего списка придется вручную. Также есть популярный за рубежом Glassdoor. На нем значительно меньше вакансий в России, зато все они от международных компаний.

Самые популярные вакансии на курортах за границей

Промоутеры. Их ищут ночные клубы, турагентства, рестораны курортных городов. Самая популярная и не требующая интеллекта работа — раздавать флаеры на улице. Для студентов за границей — самое то. Доход — $20-$45 в день, оплата еженедельно. Некоторые работодатели обещают процент, если клиент пришел по вашему флаеру, например 4% от суммы счета клиента в ресторане.

Персонал в рестораны. За границей постоянно требуются бармены, повары, администраторы, официанты. Зарплата шеф-повара — $500, оклад официанта — $250 + чаевые, девушки на ресепшн — $350. Бармен получает $300-$400 плюс чай.

Продавцы экскурсий и гиды. Как правило, это полная занятость, с 9 до 12 и с 15 до 21. Что касается небольших турфирм, то оплата идет еженедельно, по итогам продаж, $4 за популярный тур, от $7 за удаленный тур. В среднем, ваш доход может составить 10% от продаж, иногда дают оклад в $100. Большие турагентства вас официально трудоустраивают, дают рабочую визу на 2 года. В сезон месячный доход хорошего гида составляет $2000 и больше.

Работа танцовщицей за границей. Девочки Go-Go в ночных клубах Нячанга получают $300-$500 в месяц.

Продавец-консультант

На популярных курортах важно, чтобы в магазине туристов обслужил русскоговорящий персонал. Обычно таких можно встретить в ювелирных, отделах вьетнамской косметики, традиционной медицины или магазинах одежды. График 6/1 с 8:30 до 17:30

Месячная оплата: $300-$400 плюс проценты от продаж.

Проститутки. Да, работа для белокожих девушек за границей тоже есть. Судя по нескольким вакансиям в интернете, $100 в час и $500 за ночь.

По опыту общения с экспатами могу сказать, что даже в курортном городе нужны такие профессии, как учитель, врач, дизайнер, бухгалтер и пр. Вакансий не так много, но найти можно при желании.

Аргентина – Буэнос-Айрес

• Виза: не нужна (до 90 дней)
• Лучший сезон: февраль-май и август-декабрь
• Разница во времени с Москвой: +6 часов

Столица Аргентины предлагает хорошие условия для зимовки в тёплых краях. В этом городе есть масса развлечений для туристов, ночная жизнь, пляжи залива Рио-де-ла-Плата.

В Буэнос-Айресе средний уровень знания английского, безопасное движение на дороге, стабильная обстановка внутри страны, терпимость население, высокий уровень жизни. Пользователи Nomadlist оценивают своё удовольствие от проживания в этом городе как максимальное. Правда, приходится мириться с не самым качественным интернетом (6 Мбит/с) и не забывать об уровне безопасности.

В среднем, для месяца в столице Аргентины необходимо $1.332. Отель обойдётся в $1.080/месяц ($51/ночь), а жильё с Airbnb — $885/месяц ($29/ночь). Обслуживание в коворкинг-центре — $57 за месяц.

Для специалистов узкого профиля

Если вы ищете работу в какой-то конкретной сфере, ваши навыки применимы лишь в одной отрасли и/или вы хотите сузить область поиска, обратите внимание на другой список порталов. Помимо предложенных международных сайтов, на Prian.ru вы можете найти списки тематических порталов по отдельным странам

Они собраны в методичках «Работа в стране: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?»

Помимо предложенных международных сайтов, на Prian.ru вы можете найти списки тематических порталов по отдельным странам. Они собраны в методичках «Работа в стране: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?»

Болгария Канада Турция
Великобритания Кипр Финляндия
Германия Нидерланды Франция
Греция Норвегия Чехия
Израиль ОАЭ Швейцария
Испания Польша Швеция
Италия США Эстония

Фото: pixabay.com

Можно ли заключить трудовой договор без личной встречи?

Первое сомнение, с которым вы столкнетесь, когда захотите работать с «дистанционником», находящимся за рубежом — это корректность заключения трудового договора без личного присутствия. Однако этот вопрос однозначно решаем.

Для оформления трудового договора не обязательно, чтобы работник приезжал в офис и лично оставлял кадровику свой автограф.

С появлением усиленных квалификационных электронных подписей собственноручное подписание бумажного трудового договора может быть заменено на обмен электронными документами

Обращаем внимание, что недостаточно простого обмена электронными письмами без усиленных квалификационных электронных подписей работника и работодателя. Именно они придают юридическую силу заключенному таким способом трудовому договору (ч. 4 ст.312.1 ТК РФ)

Указанным способом происходит и ознакомление работника с необходимыми кадровыми документами: локальными нормативными актами, приказами и др. (ч. 5 ст.312.1 ТК РФ).

На портале mos.ru в п.4 статьи по указанной ниже ссылке можно ознакомиться с объяснением что такое усиленная квалифицированная электронная подпись, как и где её можно получить: https://www.mos.ru/otvet-dokumenti/poluchit_elektronnuyu_podpis/

ЮАР

Про жизнь в ЮАР рассказывал наш гость, который открыл в ЮАР стартап. Вначале может показаться, что направление непривычное, и возможно, Африка с разработкой ассоциируется у нас в последнюю очередь. Но в отличие от других стран в нашем обзоре, в ЮАР сектор IT сильно развивается, и многие американцы и европейцы открывают здесь стартапы, чтобы работать отсюда на весь мир.

Плюсы и минусы ЮАР

Часовой пояс — UTC+2.

Тотальное знание английского. Английский в ЮАР — основной язык. В крупных городах все говорят на нем свободно, причем практически с британским акцентом — очень четко, понятно и грамотно. Конечно, в каких-то отдаленных деревнях с языком похуже, но стартапы сосредоточены в Йоханнесбурге и Кейптауне.

Недорогая еда. Здесь много фруктов — можно каждый день есть какие-нибудь манго и папайи, которые в России найдешь не всегда. Продукты в супермаркетах тоже достаточно дешевые. А еще можно очень дешево питаться в кафе и ресторанах. Правда, причина у низких цен грустная — сотрудниками тут нанимают неграмотных беженцев из соседних стран, платят им мало, так что наценки на блюда небольшие.

Отсутствие культурных развлечений и изоляция от всего мира. Тут нет выставок и концертов, в кинотеатры ходить не принято, и в общем-то в пятницу вечером и на выходных сходить особо некуда. По сути, даже крупные города — как большая деревня. Поэтому думаю, что одиночкам и молодежи тут будет скучно. К тому же, когда живешь в ЮАР, все как-то проходит стороной. Сложно следить, что происходит в России и в Европе, кажется, что все это очень далеко.

Плохая транспортная система. Плотность населения тут низкая, многие живут в домах и на отдалении друг от друга. Поэтому общественного транспорта почти нет, такси недешевое, и без машины тут делать совершенно нечего — по крайней мере в Кейптауне.

Куда лучше поехать работать за границей?

При выборе страны учитывайте уровень экономического развития, особенности пребывания для иностранцев и следующие факторы:

необходимость наличия визы, страховки; условия получения разрешения на трудоустройство за границей (если таковое предусмотрено); стоимость аренды жилья; уровень цен на товары и услуги первой необходимости; условия медобслуживания, социальной защиты (обычно страховка покрывает все траты); уровень безработицы (чем выше – тем труднее трудоустроиться иностранцам); климат (важно для людей с повышенной чувствительностью); уровень преступности; особенности налогообложения иностранцев.

Особенности работы в Европе

Самые привлекательные варианты за границей – трудоустройство в экономически развитых странах Западной Европы: Германии, Англии или Франции, Голландии или Швейцарии, Бельгии, а также в Скандинавии. Но предъявляются строгие требования к соискателям, действуют дополнительные формальности при трудоустройстве, некоторые работодатели настороженно относятся к работникам из России.

Развитые страны Евросоюза ужесточают политику в отношении работы мигрантов.

В Восточной Европе устроиться проще, большинство привлекательных вариантов сконцентрировано в Польше и Чехии. Исключение – работа за границей в курортных странах (например, Болгария): устраивайтесь горничной в отель, детским аниматором на пляж.

Лучшие ресурсы для поиска работы по всему миру

  1. Layboard.com — однозначный лидер как по количеству вариантов (больше 100 тыс. вакансий, и это число растет каждый день), так и по удобству подбора. Здесь есть любая работа за рубежом, в том числе предложения по редким профессиям и в самых отдаленных уголках земного шара. Множество фильтров позволяют выбрать те вакансии, которые максимально отвечают индивидуальным запросам. Можно искать в веб-версии или скачать утилиту на телефон или планшет. Работает быстро, все данные актуальны, а доступ к ним — бесплатный.
  2. Glassdoor предлагает разнообразную работу за границей: вакансии систематизированы по профессиям и странам, есть детальные описания работодателей, вплоть до финансовой отчетности и фото офисов.
  3. Indeed — раскрученный агрегатор, где размещаются предложения с других порталов и от рекрутеров. Можно ознакомиться с отзывами сотрудников фирм, подобрать варианты удаленного трудоустройства.
  4. JobisJob — информативный сайт для поиска работы, особенно востребованный среди программистов. Есть вакансии из Европы, Америки и других частей света. К плюсам можно отнести удобный поиск, хотя параметров отбора гораздо меньше, чем на Layboard.
  5. Monster — платформа международного уровня, в равной степени популярная у соискателей и работодателей, но не позволяющая уточнить наличие вакансий сразу по нескольким направлениям и локациям.
  6. Flex jobs дает возможность узнать варианты от верифицированных компаний, также есть информативный блог для трудовых мигрантов.
  7. Outsourcely — биржа фрилансеров, где можно подобрать работу без территориальной привязки.
  8. Cloudpeeps — ресурс, который обеспечивает прямую связь между будущими сотрудниками и работодателями, избавляя от расходов на услуги посредников.
  9. Working nomads — универсальный сайт для соискателей с неплохим поисковиком, обновляемой базой, рассылкой и хорошим интерфейсом.
  10. Mediabistro — сайт, где размещают вакансии крупнейшие мировые медиаконцерны.

Во вторую десятку порталов, где можно найти работу за границей, вошли Dice, Angel list, Work remotely, Jobbatical, Fiverr, Remotive, Coworks, Problogger, Ideal list и Guru.

Glassdoor

Один из крупнейших сайтов по поиску работы. На нём собраны вакансии от работодателей из нескольких десятков стран – от США до Новой Зеландии.

Сервис делает акцент на прозрачности. Цель – не просто представить список вакансий, но дать максимально полную информацию о компаниях. В частности, на страницах портала публикуются описания работодателей, рейтинги руководящего состава, отчёты о зарплатах, алгоритм проведения собеседований, фотографии офисов и другие данные

Важно, что эту информацию предоставляют сотрудники – действующие или бывшие

В поиске на сайте можно указать конкретную компанию, желаемую должность или ключевые слова. Есть возможность уточнить условия работы (удалённый формат, полный день, частичная занятость и другое), дату размещения вакансии и зарплатную вилку.

В отдельном блоке есть возможность настроить такие параметры, как рейтинг и отрасль фирмы, сферу деятельности, указать свой стаж и даже отфильтровать вакансии по отдельным выбранным компаниям.

Каждое объявление содержит не только требования к соискателю, но и информацию о компании, а также её рейтинг.

Отзывы о компаниях публикуются в специальном разделе Company reviews. Для примера мы выбрали должность «Журналист» и не указали локацию. На момент написания статьи по этим исходным критериям сервис предоставляет информацию о 103 компаниях мира, где ждут специалиста. Среди них оказались New York Times и The Washington Post.

Также на сайте систематически обновляются данные о популярных запросах и вакансиях, в том числе и отфильтрованные по отдельным городам и зарплатам.

Одна из самых интересных опций на сервисе – калькулятор заработной платы. Это бесплатная оценка профессиональной квалификации соискателя на основе данных о миллионах реальных зарплат.

Специалисты сайта предлагают зарегистрироваться, заполнить профиль и узнать объективную оценку (с финансовой точки зрения) своих навыков. Это, по мнению аналитиков, позволит претендентам на вакансию «знать себе цену» и «получать справедливую оплату труда».

Как самостоятельно устроиться на работу за рубежом?

Многое зависит от пола и возраста, образования и знания языка, профессиональных навыков и дополнительных знаний. Самый распространенный вариант для студентов – программы международного обмена. Наиболее известная – Work & Travel, также функционируют Au Pair USA (проживание в семьях с помощью по дому и возможностью другого заработка) и Camp America (работа в детских лагерях США).

Девушкам несложно устроиться за границей танцовщицами в клубах, аниматорами, на ресепшн в отеле. Востребован младший медицинский персонал, кухарки и горничные. Работу можно найти через HR-сайты или напрямую у нанимателя. Есть варианты самостоятельного трудоустройства за границей и для пенсионеров. Часто они работают поварами, нянями, сиделками, домработницами.

Далее разберем, на что обратить внимание на каждом шаге поиска заработка за границей

Поиск вакансии за границей

При просмотре вакансий учитывайте не только уровень зарплаты, но также требования к соискателям, условия труда, возможность проживания и питания за счет нанимателя.

Смотрите на дату публикации вакансии: на сайтах немало устаревших и неактуальных предложений. Следите за тем, чтобы работа за границей была релевантной запросу.

Написание резюме

Резюме нужно составлять на английском или языке страны пребывания, указав следующие сведения:

  • Ф. И. О., возраст и пол;
  • семейное положение, количество и возраст детей;
  • название вакансии, по возможности – с кодом специальности согласно национальной классификации;
  • описание предыдущей карьеры (с образованием);
  • перечень пройденных курсов (языковых, профессиональных);
  • сведения об опыте и навыках, собственных преимуществах.

Прохождение собеседование

Собеседования проводятся онлайн (например, через Skype или Viber), а также при личной встрече, на английском или языке страны пребывания (например, для работы в Германии нужен немецкий). Русскоговорящие HR-менеджеры и руководители – редкость.

Документы для легального трудоустройства

Подтверждением легальной работы за границей является контракт с нанимателем, а также регистрация в налоговом органе. Требуется медицинская страховка, поскольку за рубежом стоимость медобслуживания высока.

В контракте должны быть прописаны условия сотрудничества, ответственность сторон, социальные гарантии, порядок расчета (включая зарплату).

Видео: Мифы о работе за границей. 

Шаг 3. Вывод средств

Для получения средств от заказчика вам потребуется валютный счет. Обычно его можно открыть в банковском приложении без дополнительных проблем. Выберите валюту, в которой заказчик будет с вами расчитываться. Одновременно с открытием валютного счета должен открыться т.н. транзитный счет в той же валюте (если нет — свяжитесь с обслуживающим банком). Именно реквизиты транзитного счета нужно передать заказчику, на них должны приходить отчисления.

Когда средства попадают на ваш транзитный счет, они находятся в состоянии заморозки. Чтобы вывести их на расчетный валютный счет, в течение 15-ти дней после поступления нужно:

  1. Создать распоряжение о переводе средств. Обычно оно включает сумму и привязку к зарегистрированному договору.

  2. Прикрепить счет-фактуру или инвойс. В инвойсе указываются реквизиты сторон, перечень выполненных работ и сумма для оплаты. Шаблон инвойса можно найти на просторе интернетов или попросить у заказчика, иногда компании для внутренней отчетности составляют такие инвойсы.

Иногда эти два действия объединены в одно. Как и всегда, о порядке нажатия кнопок в веб-интерфейсе лучше уточнить в банке.

Обычно процедура вывода средств с транзитного счета занимает не более пары часов. После этого лично я предпочитаю переводить средства на валютный счет своего физического лица, где есть % на остаток и карта с кэш-беком. Наличие комиссии за переводы регулируется тарифом счета ИП.

Заключение и полезные ссылки

Если у вас есть достаточно опыта и вы хотите устроиться на работу за границу, займитесь английским как можно скорее и научитесь интересно и с правильной стороны подавать (и продавать) свой опыт работы.

Пока я готовлю к публикации следующие части статьи, ставьте плюсик статье и добавляйте в закладки, чтобы она была под рукой при следующем поиске работы.

Вам могут пригодиться следующие ссылки.

В следующих частях статьи мы рассмотрим особенности проведения и прохождения собеседований; подготовку к алгоритмическим собеседованиям; организацию процесса поиска работы; как выживать, работая из дома; и как торговаться о зарплате.