Топ 10 самых прибыльных компаний в мире в 2021 году

Формы экономических отношений

Среди большого числа вариаций отношений между предприятиями и корпорациями эксперты выделяют те, которые встречаются чаще всего:

  1. Финансовое управление предприятием со стороны корпорации. В этом случае все остальные виды деятельности предприятие осуществляет самостоятельно. В него обязательство входит лишь пункт относительно финансов – исполнение определенной части корпоративного бюджета.
  2. Поглощение организации. Это означает, что руководство, управление и функционирование полностью переходит в руки менеджеров корпорации.
  3. Покупка предприятия, которое было выставлено на аукцион по причине неэффективной деятельности.
  4. Превращение организаций в филиалы корпорации, которые становятся представительством объединения в другом городе или стране.
  5. Создание консорциума – временного объединения организаций и фирм с целью решения какой-либо общей производственной задачи.

Система управления в корпорации

Как правило, информация об управлении объединенных предприятий, а также органах, осуществляемых данный процесс, указывается в уставных документах вновь образовавшегося субъекта хозяйствования. Если речь идет о ЗАО и ОАО, то управляются подобные организации наемными исполнителями, при этом ключевые вопросы решает собрание акционеров (государственные корпорации в головном аппарате также имеют представителей исполнительного сектора власти). Картели, синдикаты, холдинги, пулы и прочие формы объединений, присущие капиталистическому обществу, структурированы следующим образом:

  1. совет директоров (осуществляет стратегическое планирование);
  2. исполнительный директор (отдает распоряжения, несет долю ответственности);
  3. прочий персонал (как правило, имеет вертикальную иерархию).

Топ 30 крупнейших компаний России по капитализации

Компании можно сравнивать сразу по нескольким финансовым показателям, однако наиболее популярным из всех среди инвесторов и владельцев самих компаний является показатель рыночной капитализации компании. Напомню, что под рыночной капитализацией понимается понимается ее стоимость, рассчитанная на основе ее текущей рыночной цены на бирже, то есть другими словами это стоимость всех акций компании. Так по состоянию на начало 2020 года крупнейшими российскими компаниями по рыночной капитализации являются:

  1. Газпром — 98.1 млрд долларов
  2. Сбербанк — 88.5 млрд долларов
  3. Роснефть — 77.1 млрд долларов
  4. Лукойл — 71.1 млрд долларов
  5. Новатэк — 61.9 млрд долларов
  6. Норильский никель — 49.2 млрд долларов
  7. Газпром нефть — 32.2 млрд долларов
  8. Сургутнефтегаз — 29.3 млрд долларов
  9. Татнефть — 26.9 млрд долларов
  10. Полюс — 15.2 млрд долларов
  11. Яндекс — 14.2 млрд долларов
  12. НЛМК — 13.8 млрд долларов
  13. Северсталь — 12.7 млрд долларов
  14. МТС — 10.3 млрд долларов
  15. АЛРОСА — 10 млрд долларов
  16. ВТБ — 9.6 млрд долларов
  17. X5 Retail Group — 9.3 млрд долларов
  18. Интер РАО — 8.4 млрд долларов
  19. ЕВРАЗ — 7.7 млрд долларов
  20. ММК — 7.6 млрд долларов
  21. Русал — 7.5 млрд долларов
  22. Polymetal International — 7.4 млрд долларов
  23. EN+ Group — 6.3 млрд долларов
  24. Магнит — 5.6 млрд долларов
  25. ОАК — 5 млрд долларов
  26. ФосАрго — 5 млрд долларов
  27. Mail.ru Group — 4.9 млрд долларов
  28. Башнефть — 4.6 млрд долларов
  29. Россети — 4.4 млрд долларов
  30. Вымпелком (VEON) — 4,4 млрд долларов

Какой доход получили самые крупные компании мира за 12 месяцев (в условиях COVID-19)

Если вам интересно узнать о крупнейших компаниях в мире с точки зрения доходов, оборотов и их стоимости, вы находитесь в нужном месте…

Десятка по-настоящему топовых компаний, которые хоть и на устах у всех, но доходы которых мало кто представляет. Кажется невероятным, но среди самых успешных собрался достаточно примечательный микс как из относительно новых и быстрорастущих корпораций вроде Amazon и Apple, представляющих hi-tech-индустрию, так и из классических игроков вроде Volkswagen (автомобильные технологии) и Shell с Walmart, представляющие соответственно нефтяную и сферу розничной торговли.

И вне зависимости от того, в какой отрасли они работают, все эти компании являются крупнейшими в своей области игроками, не сдавая позиции даже на фоне коронавирусной инфекции . Давайте же посмотрим на крупнейшие компании мира по их годовому доходу и не только…

Apple (AAPL).

Капитализация 2,4 триллиона долларов.

Apple Inc., американская технологическая компания из Купертино, является самой дорогой компанией в мире с рекордной рыночной капитализацией в 2,4 триллиона долларов. Apple – самый успешный бренд с доходом в 275 миллиардов долларов по состоянию на 2020 год. Она была основана в 1976 году тремя техническими гениями – Стивом Возняком, Рональдом Уэйном и Стивом Джобсом.

Первоначально Apple была вовлечена в сегмент персональных компьютеров, который впоследствии резко вырос после огромного успеха с выходом в сегмент мобильных телефонов. Компания Apple Inc, которая начала с ноутбуков и iPhone, теперь диверсифицируется и выпускает широкий спектр продуктов, таких как умные часы, планшеты iPad, телевизоры, аксессуары и т. д.

Apple – первая публично торгуемая компания в мире, которая в 2020 году достигла рыночной капитализации в 2 триллиона. В настоящее время у нее более 512 розничных магазинов по всему миру и около 147 000 сотрудников.

Промышленность и логистика

  1. «Газпромнефть»
  2. «Ростех» и ММК
  3. «Северсталь»
  4. «Татнефть»
  5. РЖД
  6. ТМК
  7. «Росатом»
  8. НЛМК
  9. «Сибур» и «Лукойл»
  10. «Кировский завод»
  11. «Почта России»
  12. «Норильский никель»
  13. «Русал»
  14. En+ Group

Промышленные корпорации идут достаточно близко друг к другу. Они обладают более развитой сетью разнопрофильных дочерних предприятий, чем другие отрасли, что делает их инновационную деятельность достаточно обширной.

Такая ситуация объясняется несколькими факторами. После развития концепции Индустрии 4.0 многие промышленные предприятия взяли курс на цифровизацию, и теперь эта отрасль острее всего испытывает потребность в технологических решениях и инновациях. При этом разработка технологий и последующее их внедрение требует больших ресурсов, как материальных, так и интеллектуальных. Внешние стартапы или команды без знания «внутренней кухни» предприятия и узкой экспертизы в промышленных процессах не всегда могут предложить подходящее для промышленности решение. Это значительно затрудняет развитие экосистемы по работе с открытыми инновациями.

Список госкорпораций России

Название Федеральные законы,
определяющие правовой статус
Руководитель Судьба
Государственная корпорация — Агентство по страхованию вкладов Федеральный закон от 23 декабря 2003 г. № 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации» Генеральный директор — Турбанов Александр Владимирович (назначен советом директоров Агентства в феврале 2004 г.)
Государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)» Федеральный закон от 17 мая 2007 г. № 82-ФЗ «О банке развития» Председатель — Дмитриев Владимир Александрович (назначен Указом Президента Российской Федерации от 18 июня 2007 г. № 771)
Государственная корпорация «Российская корпорация нанотехнологий ». Федеральный закон от 19 июля 2007 г. № 139-ФЗ «О Российской корпорации нанотехнологий» Генеральные директора:
  • Меламед Леонид Борисович (назначен Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2007 г. № 1152, освобожден от должности Указом Президента Российской Федерации от 22 сентября 2008 г. № 1400)
  • Чубайс Анатолий Борисович (назначен Указом Президента Российской Федерации от 22 сентября 2008 г. № 1401)
Согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 2287-p Российская корпорация нанотехнологий первой из государственных корпораций завершила реорганизацию и с 11 марта 2011 года перерегистрирована в открытое акционерное общество «РОСНАНО».
Государственная корпорация — Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства Федеральный закон от 21 июля 2007 г. № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства» Генеральный директор — Цицин Константин Георгиевич (назначен распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2007 г. № 1519-р) Фонд действует до 1 января 2013 года
Государственная корпорация по строительству олимпийских объектов и развитию города Сочи как горноклиматического курорта Федеральный закон от 30 октября 2007 г. № 238-ФЗ «О Государственной корпорации по строительству олимпийских объектов и развитию города Сочи как горноклиматического курорта» Президенты:
  • Вайншток Семен Михайлович (назначен распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2007 г. № 1544-р, освобожден от должности распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2008 г. № 508-р)
  • Колодяжный Виктор Викторович (назначен распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2008 г. № 509-р, освобожден от должности распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 июня 2009 г. № 764-р)
  • Боллоев Таймураз Казбекович (назначен распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 июня 2009 г. № 765-р, освобожден от должности распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 января 2011 г. № 97-р)
  • Гапликов Сергей Анатольевич (назначен распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 января 2011 г. № 98-р)
Организация прекратит свою деятельность после решения уставных задач
Государственная корпорация по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростехнологии » Федеральный закон от 23 ноября 2007 г. № 270-ФЗ «О Государственной корпорации „Ростехнологии“» Генеральный директор — Чемезов Сергей Викторович (назначен Указом Президента Российской Федерации от 26 ноября 2007 г. № 1575)
Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» Федеральный закон от 1 декабря 2007 г. № 317-ФЗ «О Государственной корпорации по атомной энергии „Росатом“» Генеральный директор — Кириенко Сергей Владиленович (назначен Указом Президента Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. № 1663) В ноябре 2011 года Правление Росатом одобрило стратегию Росатома до 2030 года. Согласно обновленной стратегии взят новый курс. ««Стратегическая цель Росатома – глобальное технологическое лидерство. На это направлены основные ресурсы отрасли»» (Руководитель Блока стратегии и инвестиций Росатома Игорь Караваев).

Обязательства и права корпораций

В каждой державе по закону определяются ответственность и права всех типов корпораций. Также законодательно обозначаются ограничения касательно форм деятельности корпораций и их состава, а также применяются особые меры по предотвращению трансформации их в монополии. В случае нарушения каких-либо правил или ограничений государство имеет право применить санкции относительно корпорации-нарушителя.

В 90% случаях предприятия, входящие в состав корпоративного объединения, полностью зависят от него в экономическом и финансовом плане. Но бывает, когда предприятие имеет свои акции и своих акционеров. Таким примером может служить финансовая корпорация, которая объединяет под своим «крылом» финансовые группы. Это говорит о том, что отношения внутри корпораций достаточно сложны и разнообразны.

Рыночная капитализация как метод оценки стоимости компании

Рыночная капитализация, наряду с годовым доходом и суммой всех активов, является одним из методов оценки инвестиционной привлекательности компании.

Использование рыночной капитализации для отображения размера компании важно, поскольку размер компании является основным фактором, определяющим различные характеристики, в которых заинтересованы инвесторы, включая риски. Будучи произведением количества акций на их стоимость, рыночная капитализация не является той ценой, по которой владелец обязательно продаст свою компанию

Будучи произведением количества акций на их стоимость, рыночная капитализация не является той ценой, по которой владелец обязательно продаст свою компанию.

Несмотря на то, что компании бывают переоценены рынком или наоборот недооценены, чтобы получить реальную стоимости компании необходимо рассматривать ее деятельность с фундаментальной точки зрения.

Creative People

Где следить: сайт агентства, VK, Instagram, , Behance

Про агентство: базируется в Москве. Сфера деятельности ― брендинг, стратегия, UI/UX, мобильный и классический веб-дизайн, цифровая поддержка, креативные коммуникации, CGI и анимация.

Чем круты: отмечены наградами и премиями отраслевых фестивалей и конкурсов, таких как Red Dot, ADCR, «Серебряный Меркурий», The Webby Awards, «Белый Квадрат», Awwwards и другие. Сотрудничают с известными компаниями ― «Альфа-Банк», Yota, Canon, Газпромбанк, S7, ВТБ24, «Татнефть», Reebok, Dirol, KIA, Adidas, Citibank, Asus, «Мегафон», «Московский ювелирный завод» и другими. 500+ реализованных проектов.

Лидеры

Единственной компанией из первой десятки, которой удалось сохранить свое место, стала американская Exxon Mobil. Как и год назад, нефтяная корпорация занимает первое место в мире с рыночной капитализацией в 452 миллиарда долларов. Exxon Mobil не помешал ни кредитный кризис в США, ни замедление темпов роста экономики страны. В условиях резкого повышения цен на нефть и газ американская компания может не волноваться за свое первое место еще несколько лет – пока ее не догонят «Газпром» и PetroChina, специализирующиеся также на нефти.

Именно китайская и российская компании находятся в рейтинге FT 500 чуть-чуть позади американцев. PetroChina занимает вторую строчку, а «Газпром» – четвертую. Между двумя сырьевыми гигантами «затесалась» американская General Electric, в прошлом году получившая «серебро» рейтинга.

1. Exxon Mobile – 452,5 2. PetroChina – 424 3. General Electric – 369,6 4. «Газпром» – 299,8 5. China Mobile – 298,1 6. Industrial and Commercial Bank of China – 277,2 7. Microsoft – 264,1 8. AT&T – 231,2 9. Royal Dutch Shell – 220,1 10. Procter & Gamble – 215,6

Пятерку замкнула китайская China Mobile, что, впрочем, неудивительно – в такой стране как Китай нарастить капитализацию за счет роста сотовых абонентов легче, чем где бы то ни было. То же касается и клиентов банков – поэтому шестое место занимает местный Industrial and Commercial Bank of China.

За двумя китайскими компаниями следуют две американские, для которых последний год никак нельзя назвать самым успешным. Microsoft, крупнейший производитель программного обеспечения в мире, стал постепенно сдавать свои позиции конкурентам, в том числе и Apple. В результате компания Билла Гейтса не только не подорожала, но и незначительно подешевела. В рейтинге Microsoft опустилась с третьего места на седьмое. То же самое касается и телекоммуникационной AT&T – совершив резкий рывок вверх в FT 500 за 2007 год, компания притормозила и упала с пятого места на восьмое.

В конце десятки оказались нефтяная Royal Dutch Shell и производитель всего на свете Procter & Gamble. Судя по их капитализации, они не столько сами постарались войти в десятку, сколько воспользовались оплошностями конкурентов.

Характеристики корпорации

Финансисты выделяют несколько основных признаков, характеризующих корпорации. Среди них:

  • Наличие собственников или акционеров, которые могут владеть пакетами акций разного объема. Акционеры отделены от управления, однако, серьезные решения принимаются на совете директоров. Другими словами, никогда одна персона не может решать какие-то важные вопросы самостоятельно, этим занимается группа людей.
  • Имеет место делегирование полномочий, то есть создаются несколько «узлов» принятия решений;
  • В состав корпорации входит сразу несколько предприятий различного характера. В данном случае деятельность корпораций специально ориентирована на разные виды бизнесов, чтобы распределить риски между ними.
  • Лидирующее положение на рынке. Уверенная позиция на рынке (например, строительном) позволяет корпорациям управлять данной структурой, производить и реализовывать продукцию, формировать рынок новых товаров.
  • Огромное число сотрудников, которое может достигать нескольких тысяч человек. Данный факт делает процесс управления сложным, поскольку необходимо налаживать четкий контроль и проверку качества работы.

Зачастую ошибочно считают, что корпорациями являются компании в той или иной отрасли. Однако это далеко не так, корпорации и компании значительно отличаются друг от друга. В частности, компании не имеют глобального влияния на рынок, в то время как корпорации способны организовывать новые рынки.

База, которая поможет получить работу в международной компании

1. Уверенное владение английским языком.

Этот навык не обязателен для работы в российском представительстве международной компании. Но если вакансия подразумевает релокацию, то мало знать профессиональную терминологию для работы с документами. Нужно получить много разговорной практики, научиться понимать лексические нюансы, чтобы свободно общаться с коллегами.

2. Западное образование MBA.

Если есть возможность, лучше закончить европейскую бизнес-школу, такие дипломы котируются выше.

3. Максимальная персонализация резюме и сопроводительного письма.

Важно правильно выстроить структуру документа, избежать шаблонов, показать навыки, ценные для вакансии и конкретно этой компании, с ее историей и корпоративной культурой. 4

Сильный личный бренд.

4. Сильный личный бренд.

Даже если вы сейчас не ищете работу, всегда думайте о том, как ваша кандидатура выглядит на рынке труда. Насколько актуальна профессиональная информация о вас в соцсетях. Насколько вы заметны и как воспринимает вас рынок. Какие бренды в списке ваших мест работы.

Как в России, так и за границей всегда есть те, кто чувствует себя комфортно, когда имеет меньше, делая меньше. Некоторые целятся на крупную компанию ради хорошего соцпакета и «белой» зарплаты, пусть и на порядок ниже, чем у тех, кто стремится к карьерному росту.

Но такие руководители не станут заметными ни для рынка, ни для рекрутеров. Эксперты в HR сразу примечают новых «звезд», которые зажигаются в каждой сфере и могут усилить бизнес их иностранных клиентов.

Во время любого кризиса открываются новые перспективы для развития бизнеса. Выигрывают руководители, которые их заметили и использовали. Это намного сложнее, чем идти по накатанной. Но когда вы преодолеете препятствия, сможете добиться таких результатов, которые невозможны в эпоху стабильности. За ними придут, как следствие: экспертность, признание и интересные предложения.

*Adecco Group Russia: Исследование заработных плат, компенсаций и льгот. 1-е полугодие 2012 года.

Как правильно составить резюме

Резюме для иностранной компании должно быть на английском языке, реже — на языке страны происхождения компании. Сейчас в России и за рубежом существует общепринятая структура. Резюме должно содержать контакты, профессиональные характеристики и цели, данные об образовании, перечисление опыта и достижений.

В резюме начинающего специалиста последовательное расположение блоков позволит заполнить пространство листа. В блоке опыта можно сделать упор на достижения в учебной и внеучебной жизни.

Несколько советов по заполнению резюме

Перечислите навыки, которыми обладаете: знание языков, умение работать в каких-либо программах. Можно указать даже то, что вы быстро печатаете на клавиатуре.
Укажите наличие сертификатов допобразования и других курсов. В вашем случае, когда опыта еще нет или его немного, чем больше вы покажете, тем лучше.
Добавьте информацию о себе: пять прилагательных о том, что вы за человек, и несколько ваших увлечений

Как ни странно, международным компаниям важно то, как вы проводите свободное время. Это помогает понять, впишетесь ли вы в компанию.
Приложите рекомендации

Если вы где-то уже работали, попросите руководителя написать о том, какой вы исполнитель. Это могут быть также письма из ваших вузов, от деканов или преподавателей, где они дадут характеристику вашим академическим и практическим навыкам.

История корпораций

Много веков назад люди не знали, что такое корпорация в ее современной трактовке, хотя корпоративные объединения уже тогда начали появляться. Впервые отмечается их возникновение во времена Древнего Рима, когда при республике разрешалось создавать новые корпорации без проблем. Единственным условием было соблюдение государственных законов. Правила изменились, когда наступили времена империи: для создания корпорации нужно было обращаться в сенат за специальным соглашением. Управление осуществлялось людьми, выбранными из создателей. Если деятельность корпорации прекращалась, то всю ее собственность делили между участниками.

На сегодняшний день самой старой корпорацией считается медный рудник под названием Stora Kopparberget, расположенный на территории Швейцарии. Еще в XIV столетии это объединение получило устав, подписанный лично королем Магнусом Эрикссоном.

В XVII веке многие европейские государства имели право вести бизнес со своими колониями. Подобные организации в некотором роде напоминают современные транснациональные корпорации. В качестве примера можно привести Голландскую Ост-Индийскую компанию и Компанию Гудзонова залива.

Инфраструктура и строительство в энергетике

  1. CK Hutchison Holdings

Один из крупнейших многонациональных конгломератов из Гонконга, управляющий рядом инфраструктурных компаний, включая UK Power Networks, Australian Gas Networks и Wales and West Utilities. Общее количество сотрудников – более 300 тысяч человек.

  1. ENN Energy

Китайская холдинговая компания, работающая как один из крупнейших китайских дистрибьюторов чистой энергии, в основном занимается строительством, управлением и эксплуатацией газопроводной инфраструктуры. Персонал – более 60 тыс. человек.

  1. TechnipFMC

Британская компания, предоставляющая комплексные услуги и технологии для нефтегазовых проектов с персоналом более 50 тыс. человек.

К чему уже привела деятельность ТНК?

Фото: DVIDSHUB/Flickr

Ученые из разных стран не говорили бы о срочной необходимости изменить принципы работы ТНК, если для этого не было бы серьезных аргументов. Но, к сожалению, аргументы в пользу защиты окружающей среды и ограничения деятельности ТНК уже переходят из статуса серьезных в кричащие.

Ранее ученые говорили, что в период с 1988-го всего 100 ТНК были ответственны за 71% выбросов углекислого газа в атмосферу Земли. За этот период компании выпустили в атмосферу почти триллион тонн углекислого газа.

Среди стран, которые отвечают за большинство вредных выбросов называли Китай, США и Индию. Самое интересное, что топ-3 компании, которые загрязняли Землю больше всего, согласно отчету Carbon Disclosure Project, принадлежат властям: национальная угольная компания Китая(название не указано, но, вероятно, — China Coal Energy Company Limited), национальная нефтяная компания Саудовской Аравии Saudi Aramco и российская энергетическая компания Газпром.

Среди публичных компаний-загрязнителей, которые принадлежат инвесторам выделяли ExxonMobil, Shell, British Petroleum, Chevron и другие.

В свое время защищать окружающую среду и бороться с климатическими изменениями вызвались техногиганты Google, Microsoft и Facebook, которые не связаны с добычей ископаемого топлива, по крайней мере напрямую. Но, летом 2019-го компании уличили в спонсировании политической конференции в Вашингтоне, на которой могли продвигать отрицание климатических изменений. К слову, отрицать глобальное потепление — это одно из любимых занятий нынешнего президента США Дональда Трампа.

Не стоит забывать, что кроме зарабатывания денег, уничтожая экосистему планеты, ТНК не спешат тратить свои средства на борьбу с климатическими изменениями. К примеру, реализацию проекта Великой зеленой стены инициировали именно африканские страны, которые не только меньше всего загрязняют планету, но и являются одними из самых бедных. Их стена предполагает восстановление около 100 млн гектаров засохших земель и уже к 2030-му должна помочь нам избавиться от от 250 млн тонн углекислого газа. В ООН на этот проект пока выделили всего $4 млрд.

Кроме того, реальные проекты по борьбе с парниковым эффектом есть: в том же ООН подсчитали, что на нашей планете можно посадить как минимум 0,9 млрд гектаров лесов, которые не затронут городскую местность и сельскохозяйственные угодья. Такое количество деревьев может поглотить 205 гигатонн углекислого газа в ближайшее несколько десятков лет, улучшить биоразнообразие, повысить качество воды и снизить уровень эрозии разных видов почвы.

Фото: science.sciencemag.org

На такой проект может уйти около $300 млрд, с учетом стоимость одного дерева в $0,30. К сравнению, $300 млрд — это примерно 10% от текущего доходного годового бюджета США. Да, для одной пускай даже и самой большой ТНК это может быть неподъемная сумма, но общими усилиями финансирование подобных проектов было бы вполне реальным.

Самым показательным примером влияния ТНК на окружающую среду и их бездействия в вопросах защиты экосистемы планеты, пожалуй, является необитаемый коралловый атолл Хендерсон в Тихом океане, который за последние годы превратился в свалку. Концентрация мусора на восточном побережье этого острове одна из самых высоких в мире — около 700 предметов разного размера на квадратный метр.

«Мы нашли обломки практически повсюду. У нас были бутылки и контейнеры, все виды рыболовных принадлежностей из Германии, Канады, США, Чили, Аргентины, Эквадора. Это реальное сообщение о том, что каждая страна несет ответственность за защиту окружающей среды, даже в этих отдаленных районах», — говорила Дженнифер Лаверс, исследователь из Австралии, которая возглавляла экспедицию на остров.

Главным источником загрязнения острова является Южный Тихоокеанский круговорот. Ранее это течение доставляло питательные вещества на берег, которыми кормились огромные колонии птиц. Но, со временем, из-за того, что люди выбрасывали слишком много неорганических отходов в воду, течение стало приносить мусор на остров.

Похожее происходит и странам Тихоокеанского региона, которые вскоре могут быть стерты с лица Земли из-за глобального потепления. Крупным игрокам и продвинутым государствам пока не интересно, что из-за их деятельности где-то на востоке от Австралии могут исчезнуть небольшие островные государства, с общим населением в несколько миллионов человек.

Понятие корпорации

Согласно общему определению, корпорация – это объединение юридических и физических лиц для достижения общей цели. В совокупности эта объединенная группа представляет собой новое юридическое лицо, а каждый из его участников – собственник определенной доли. Интересно то, что владельцы этих самых долей практически никогда не занимаются управлением. По сути, корпорацией управляют наемные работники, специалисты своего дела.

Что такое корпорация по своей структуре? Это союз, который обладает внутренней организацией и объединяет своих членов в единый коллектив. Также он является субъектом обязанностей и прав. Еще проще корпорацию расшифровывают как группу лиц, объединенных одной общей целью и выполняющих свою деятельность в течение долгого времени, чтобы осуществить эту цель.

Корпорация может иметь под своей «крышей» несколько разных бизнесов, но все они находятся под единым финансовым контролем.