Содержание
Горячая линия
Если у пользователя сайта есть вопросы о работе сервиса, он может обратиться в службу поддержки. Существует как общенациональная (8), так и региональные горячие телефонные линии (например, для Москвы).
На сайте присутствует специальный раздел «Помощь», перейти в который можно, нажав соответствующую кнопку внизу главной страницы. Здесь можно выбрать удобный вариант обращения:
- Сообщество поддержки.
- Виртуальный консультант.
- Форма обратной связи.
Также можно написать техническую поддержку, Выбрав «Написать письмо». Перед отправкой необходимо выбрать тему вопроса, отдел компании, кому адресуется обращение (техподдержка, работа с соискателями, маркетинг, продажи, контроль качества).
Платные услуги
Помимо бесплатного использования сайта, пользователям доступны платные услуги, упрощающие поиск сотрудника, заветной вакансии. Подключение дополнительных сервисов обеспечивает преимущество перед другими соискателями, автоматизирует процесс составления документов, другие рутинные действия. В итоге пользователь экономит время, получая дополнительный эффект.
Для работодателей
Платные сервисы HH.ru помогут быстрее закрыть вакансию, выбрав лучшего специалиста, соответствующего заданным критериям
Привлечь внимание соискателей поможет брендирование страницы, а публикация вакансий из шаблонов, выборка резюме, оценка талантов из личного кабинета, упростят использование сайта, повысят эффективность отдела кадров. Стоимость услуг вполне лояльная, дифференцируется в зависимости от региона размещения вакансии
Допускается подключение дополнительных сервисов от дней до одного года.
Для соискателей
Информация о дополнительных услугах размещена в разделе «Платные услуги». Соискатель, оформивший платную подписку, получает спец. возможности, выделяющие его на фоне конкурентов. Зайдя в личный кабинет, можно подключить:
Профориентация. Система предлагает оценить таланты, способности пользователя, при необходимости получить консультацию профильного специалиста.
Готовое резюме. Специалисты по HR составят резюме в соответствии с современными требованиями работодателей.
Яркое резюме
Профиль будет выделяться в результатах поиска, привлечёт внимание работодателя, получит больше просмотров, откликов.
Автообновление профиля. Автоматизация процесса обновления резюме, что увеличит число просмотров.
Хочу у вас работать
Услуга позволяет отправить резюме в компанию, даже когда она не проводит набор сотрудников. Иногда это позволяет получить работу.
Рассылка в агентства. В системе зарегистрированы не только прямые работодатели, но и рекрутинговые агентства, которые также способствуют трудоустройству.
Академия. Выбор курсов, специализированных материалов, методичек, сертификатов для создания убедительного профиля.
Возможности личного кабинета hh
После авторизации в системе соискатели могут пользоваться всеми бесплатными возможностями сервиса. Этого вполне хватит для решения базовых задач. После входа в личный кабинет Хедхантер вы увидите главную страницу с меню и новой информацией об активности профиля:
Резюме. Создание резюме в сервисе, база личных резюме, а также информация по откликам и приглашениям.
Вакансии. Переход в общий раздел для поиска работы, добавление понравившихся предложений в избранное, автопоиск вакансий по заданным параметрам.
Услуги
Дополнительные возможности по оформлению и представлению своего резюме, чтобы привлечь внимание работодателя.
Помощь. Техническая поддержка пользователей, раздел “Вопросы-ответы”.
Компании
Общий каталог компаний, а также выборка работодателей по расположению и по доступным вакансиям.
Проекты. Все дополнительные сервисы и возможности Хедхантера собраны в этом разделе.
Мои события. Обновления в личном кабинете: данные по просмотрам профиля, откликам и приглашениям.
Бесплатные услуги в личном кабинете
Стандартные возможности личного кабинета пользователя доступны сразу после регистрации. Соискатели сразу могут откликаться на размещенные вакансии, а работодатели имеют возможность без промедления приступить к поискам квалифицированного персонала.
Для работодателей
Небольшие компании могут без каких-либо вложений пользоваться личным кабинетом, получая доступ к ограниченным возможностям портала. В частности, Вы можете совершенно бесплатно пользоваться такими функциями:
- Регистрация компании на портале.
- Создание отдельных мест для своих сотрудников.
- Публикация 3 вакансий каждый месяц (для Москвы, РФ).
- 5 публикаций на все регионы (кроме Москвы и России).
Для соискателей
В личном кабинете частные лица могут просматривать предложения работы, удобно сортируя их по городам и регионам. Можно создавать несколько резюме и при отклике выбирать оптимальное. Бесплатно пользователи настраивают автопоиск вакансий — список предложений в целевой отрасли и с определенными параметрами будет каждый день приходить Вам на почту.
Платные услуги
Специальные возможности помогают сделать использование портала еще более простым и легким. В частности, можно автоматизировать часть рутинных действий или получить весомое преимущество перед другими пользователями. Платные услуги помогают людям, которые ищут или предлагают работу, быстро добиваться поставленных целей.
Для работодателей
Платные возможности hh.ru позволяют быстрее и эффективнее решать кадровые вопросы, закрывать позиции и нанимать только лучших. Например, компании могут заказать брендирование страницы и шаблонов вакансий, создавать выборку резюме по заданным критериям, оценивать таланты прямо из личного кабинета. При этом портал предлагает лояльные тарифы для доступа к обширной базе резюме. Стоимость в рублях для различных регионов приведена в таблице:
| Срок | Москва и МО | Россия (кроме Москвы, СПб и областей) | Вся Россия |
| 7 дней | 18 600 | 10 200 | 21 500 |
| 14 дней | 32 000 | 19 100 | 39 000 |
| 30 дней | 52 000 | 32 000 | 64 000 |
| 3 месяца | 132 700 | 84 700 | 172 800 |
| 6 месяцев | 210 500 | 146 000 | 284 000 |
| 12 месяцев | 337 100 | 255 000 | 456 000 |
Для соискателей
Профориентация. Сервис позволяет оценить свои склонности к той или иной специальности и при необходимости обратиться за консультацией к специалисту.
Готовое резюме. Профессионалы составят для Вас документ, который максимально выигрышно продемонстрирует сильные стороны кандидата.
Яркое резюме
Ваш профиль на HH будет выделяться на фоне окружающих резюме и привлечет внимание работодателя.
Автообновление профиля. Можно вручную обновлять дату размещения резюме, а можно за небольшую сумму автоматизировать этот процесс и легко увеличить число просмотров своего профиля.
Хочу у Вас работать
Если понравившаяся компания не размещает подходящей вакансии, то Вы все равно сможете отправить резюме и привлечь внимание.
Рассылка в агентства. Отправьте резюме HR-специалистам одним кликом и дождитесь привлекательных предложений работы.
Академия. Большой выбор курсов и сертификатов для создания более убедительного профиля.
hh ru резюме
Этот раздел не стоит обделять вниманием
Самое первое и важно впечатление у компании сложится о вас по вашему резюме. Для его составления сначала можно ознакомиться со статьями, которые есть на самом портале hh ru
Там есть много полезных советов и приемов, как сделать его грамотным, правильным и что самое главное цепляющим
Для его составления сначала можно ознакомиться со статьями, которые есть на самом портале hh ru. Там есть много полезных советов и приемов, как сделать его грамотным, правильным и что самое главное цепляющим.
Как говорилось выше, вы можете использовать стандартный шаблон на сайте или заказать его у профессионалов. Вам решать, что лучше выбрать.
Вот несколько советов от самих сотрудников hh ru:
- Четко и лаконично опишите ваш опыт работы. Если он у вас есть, то он необходимо правильно рассказать о нем. Обязательно укажите, что полезного вы узнали во время своей прошлой рабочей деятельности, и как вам это поможет проявить себя в конкретной должности. Укажите несколько последних мест работы, ибо начало карьеры мало кого заинтересует. Если вы работали на известные бренды, то не забудьте указать эту информацию;
- Используйте ключевые слова. Так проще будет найди ваше резюме среди других на эту должность;
Не пишите лишнее. Укажите только те места работы, которые подходят по смыслу. Если вакансия предполагает управленческие функции, то опишите конкретные навыки и должности, которые вы занимали. Про подработку курьером лучше умолчать. - Грамотность. Чекните ваше резюме через онлайн сервис проверки грамотности. Текст с ошибками произведет только негативное впечатление. Не используйте сложные грамматические конструкции, если в них не уверены;
- Дайте только удобные и актуальные контакты. Деловой e-mail, рабочий номер телефона и не закрытые страницы в соцсетях;
- Фотографию лучше выбрать портретную, со спокойным выражением лица и нейтральным фоном;
- Если требуется сопроводительное письмо, то укажите в нем небольшое количество информации о себе;
Настройте соцсети. Например, оставьте пару адекватных фото, а остальные скройте или вообще удалите.
Много менеджеров проверяют личные странички соискателей, делают выводы ,насколько кандидат подходит их компании, том числе по аккаунтам в соцсетях. Они имеют на это право, если данные находятся в открытом доступе.
- Резюме напишите живым языком, избегая канцеляризмов и избитых выражений.
- Старайтесь отмечать только подходящие вам вакансии. Береги свое время и время работодателей, которые вынуждены будут его тратить, просматривая неподходящие им анкеты.
- Следуя этим простым пунктам, у вас обязательно получите отличное резюме.
Поиск работы
Сервис HH.ru помогает найти вакансию по всей территории Российской Федерации, а также в странах СНГ. Функциональные возможности личного кабинета позволяют установить фильтры, отсеяв ненужные критерии. Также доступна опция автоматического поиска, когда пользователь будет получать уведомления о вновь добавленных вариантах, соответствующих резюме соискателя.
Чтоб ознакомиться с базой данных системы, необходимо на главной странице, в строке поиска ввести название профессии, должность, название потенциального работодателя.
После ввода первых букв система предложит несколько вариантов, что позволит наиболее точно выполнить поиск. Выберите подходящий, нажмите «Найти».
На следующей странице появятся результаты поиска. Здесь также можно отсортировать объявления по нескольким критериям: дате публикации, списком, с отображением на карте, профессиональной области, опыту работы, типу занятости, ввести дополнительные параметры, которые сократят список потенциальных вакансий.
В центре расположены вакансии, соответствующие пользовательскому фильтру. Если какая-либо из вакансий заинтересовала, её можно добавить в избранное, нажать кнопку «Откликнуться». Вакансии, которые не соответствуют запросам можно скрыть, нажав «Не показывать».
Расширенный поиск
Если воспользоваться расширенным поиском, можно сразу получить предельно лаконичный список вакансий, сократив время подбора вакансии.
Чтобы перейти в электронную форму поиска, необходимо на главной странице личного кабинета в строке ввода нажать пиктограмму поиска.
Форма состоит из нескольких основных блоков. В первом предлагается ввести:
- ключевые слова запроса (допускается ввод ограничений по названию должности, вакансии, описанию);
- профессиональную область;
- отрасль компании;
- регион, город;
- уровень желаемого дохода.
Во втором блоке соискатель отвечает на несколько вопросов, выбирая наиболее подходящий ответ из предложенных вариантов. Среди фильтров:
- требуемый опыт работы;
- тип занятости;
- график работы;
- настройка результатов поиска;
- сортировка по отмеченным критериям;
- диапазон публикаций на сайте;
- количество объявлений на странице.
Для расширенного поиска остаётся нажать кнопку «Найти». Для формирования запроса достаточно заполнить только часть формы.
Автопоиск работы
Для подключения автоматического поиска вакансии (когда обо всех обновлениях в базе данных пользователю будут приходить уведомления) достаточно выполнить несколько действий:
Нажать кнопку «Автопоиски», расположенную на главной странице личного кабинета. В открывшемся меню можно подписаться на рассылку, удалить неактуальные вакансии, отсортировать активные подписки по нескольким критериям.
Также можно подключить уведомление о результатах автопоиска, которые будут приходить в социальные сети, на мессенджеры.
Для активации автопоиска:
Сформулируйте новый запрос на странице «Поиска». Нажмите кнопку «Найти». На открывшейся странице проскрольте выведенные результаты до второй строчки. Под ней будет расположен блок с надписью «Получайте новые вакансии по этому запросу. Здесь можно выбрать, куда будут приходить уведомления: на электронную почту или в один из популярных мессенджеров.
Чтобы получить подборку вакансий с новыми критериями:
В «Автопоиске вакансий» нажмите на количество актуальных предложений по работе кликните «Найти». Последний этап — в пункте «Получайте новые вакансии под данному запросу поставьте галочку возле пункта «Получать напоминания».
Аналоги
Аналоги сервиса HeadHunter такие же, как и у SuperJob, но чтобы не повторяться, добавим ещё несколько и, может, менее известных:
- Зарплата ру — Крупная платформа с базой вакансий от 100 тыс., работодатели — 32 тыс. компаний. Есть инструмент «Зарплатометр». Сервис сотрудничает с рекрутинговыми агентствами. Из плюсов можно выделить проверенные вакансии и работодатели и хорошая база данных со справочными материалами. Из минусов — для студентов и малоквалифицированных специалистов мало предложений. Работа ищется по всей России. Читайте подробный обзор сервиса по поиску работы Zarplata
- Карьерист ру — Интересно, что поиск работы ведется и за пределами РФ: Молдова, Казахстан, Беларусь, Украина. На сайте присутствуют рекомендации по составлению собственного резюме, также есть «горячие” вакансии и присутствует архивный каталог. Читайте подробный обзор сервиса по поиску работы Careerist
- Trudvsem ru — дизайном сервис похож на ГосУслуги, а не даром, потому что является информационной системой ФС РФ по труду и занятости. Насчитывает около 1,3 млн. вакансий от центров занятости, работодателей, крупных коммерческих организаций. Приятно, что имеются вакансии для всех — от студентов и инвалидов до высококвалифицированных специалистов. Читайте подробный обзор сервиса по поиску работы Труд Всем
- Яндекс.Работа. Это не совсем сайт с предложениями о работе, а агрегатор, то есть он собирает информацию с других ресурсов. Плюсом является огромная база данных, так как обрабатывается большое число сайтов, также здесь размещены вакансии с хорошей квалификацией. Читайте подробный обзор сервиса по поиску работы Yandex Rabota
- Indeed. Международный сайт по трудоустройству и агрегатор вакансий. Зарегистрирован в США, но и в России его русскоязычную версию посетило уже 800 тыс.человек. Большой плюс, что соискатели резюме могут размещать бесплатно. Читайте подробный обзор сервиса по поиску работы Indeed
Функции ЛК HH.ru для работодателя
В личном кабинете HH предусмотрена настройка для того, чтобы соискатели быстрее находили работодателей.
По умолчанию страницу видят все пользователи сервиса, однако можно использовать следующие опции:
- индексацию объявления поисковыми системами за счёт придания анкете статуса видимой незарегистрированным пользователям;
- скрыть объявление от конкретного соискателя;
- не указывать личную информацию для получения запросов исключительно в личном кабинете и др.
В личном кабинете предоставляется бесплатные и платные услуги. Без взимания платы пользователю доступны такие возможности:
- регистрировать профиль для предприятия;
- создавать группы для сотрудников;
- каждый месяц размещать 3 вакансии для Москвы и области, 5 вакансий для остальных регионов (свыше этого — списывается плата).
У профиля компании с платным пакетом есть приоритет перед другими организациями. У работодателя появляется возможность сделать процесс подбора персонала и размещения объявлений автоматизированным, а также получать круглосуточную техническую поддержку.
Возможности личного кабинета Hh.ru
Если у пользователя отсутствует личный кабинет, он не имеет доступа к функциям сайта. Будут закрыты услуги как для соискателей, так и для работодателей.
После регистрации и подтверждения электронного адреса пользователи, желающие трудоустроиться, могут заметить в личном кабинете различные полезные разделы, которые доступны бесплатно:
- Размещение собственного резюме. В данном разделе можно создать документ в электронном формате по образцу. Также в одной из вкладок можно посмотреть отклики работодателей и приглашения на вакансию. Кроме этого, можно открыть список всех резюме, которые составил соискатель;
- Просмотр объявлений с вакансиями. Кроме этого, можно выбрать несколько предложений и сохранить их в «Избранное», чтобы не потерять и в дальнейшем к ним возвращаться;
- Воспользоваться дополнительными услугами;
- Пользоваться сервисом службы поддержки. Операторы помогут в возникновении различных технических неполадок или в решении вопросов индивидуального типа. Также, перейдя в данный раздел, пользователи получат список самых популярных вопросов и ответы на них;
- Поиск нужных организаций и компаний.
Сайт Hh.ru является главным помощником граждан в поиске работы или квалифицированных сотрудников. Получив доступ к личному кабинету, можно размещать объявления и за короткие сроки получить нужную вакансию или хороших специалистов.
The following two tabs change content below.
Александр Малыгин
В 2015 году окончил факультет «Финансы и кредит» в НОУ ВПО «Институт Бизнеса и права» по специальности экономист. В настоящее время являюсь онлайн-консультантом на сайте cabinet-bank.ru и с радостью готов Вас проконсультировать. (Страница автора)
Последние записи автора — Александр Малыгин
- Как оформить личный кабинет ОмГУПС — 26.09.2021
- Издательство Неоглори – как оформить личный кабинет — 26.09.2021
- Инструкция по оформлению и работе в личном кабинете ОДПОМК2 рф — 26.09.2021
Регистрация
Чтобы пользователь не был обременён ненужными функциями, разработчики hh.ru-личного кабинета предлагают два типа аккаунта: для работодателей, для соискателей. Соответственно процедура регистрации будет незначительно отличаться, требовать введения разных данных.
Регистрация соискателя
Зарегистрироваться на HH, как соискатель можно, используя следующий алгори class=»aligncenter» width=»1331″ height=»322″
В верхней строке на главной странице выбрать пункт «Соискателям».
Далее, нажать кнопку «Создать резюме», расположенную справа.
На следующем этапе заполните электронную форму, введя:
- Имя;
- Фамилию;
- Действующий адрес электронной почты, номер мобильного телефона;
- Капчу;
- Нажать «Регистрация»
Необходимо указывать реальные данные, так как они будут использоваться для контактов с потенциальными работодателями.
На указанный адрес электронной почты или номер мобильного телефона придёт сообщение, где будет содержаться ссылка или сервисный код, необходимые для подтверждения профиля.
Чтобы ускорить процедуру, можно использовать аккаунт в социальной сети. В таком случае данные, необходимые для регистрации, будут взяты из личных данных на персональной странице Фейсбука, Вконтакте, Одноклассников, других ресурсов.
После регистрации пользователь попадает на страницу «Моё резюме», которая является первым этапом при поиске работы.
Регистрация работодателя
Личный кабинет работодателя позволяет публиковать вакансии, просматривать резюме, подбирать персонал. Для регистрации необходимо:
На главной странице выбрать статус «Работодателям».
Далее, нажать кнопку «Разместить вакансию».
На следующем этапе заполните электронную форму, указав:
- Имя, фамилию контактного лица;
- Номер мобильного телефона;
- Адрес электронной почты;
- Название компании;
- Регион расположения головного офиса, регионального отделения, которому требуется персонал;
- Нажмите «Зарегистрироваться»
Через несколько минут на адрес электронной почты поступит письмо со ссылкой, которую нужно нажать для завершения регистрации. После этого станет доступен вход в личный кабинет.
Альтернативный путь регистрации
Доступ к форме регистрации в личном кабинете HH.ru возможен через кнопку «Войти», расположенную на главной странице сайта.
Пользователь попадёт на форму входа, где снизу, под надписью «Регистрация» будет расположено две кнопки: «Соискателям», «Работодателям». Нажав на одну из них, в зависимости от статуса, клиент попадёт на электронную форму, которую необходимо заполнить, чтобы в дальнейшем осуществлять вход в личный кабинет.
Моё резюме
Один из основополагающих разделов для соискателя в личном документе
Чтобы привлечь внимание рекламодателя, необходимо детально и грамотно заполнить профиль. В разделе собраны все важные инструменты для настройки и управления анкетой:
Создать. Можно опубликовать сразу несколько резюме, что позволит вести поиск необходимой вакансии одновременно по нескольким направлениям.
Выделить
Платная услуга, которая поможет привлечь внимание хедхантеров к вашей персоне
Автообновление. Профиль пользователя будет автоматически подниматься на верх страницы в списке «Новые соискатели».
Статус. Показывается текущее состояние резюме (скрыто/опубликовано);
Статистика. Статистические выкладки по рабочему аккаунту.
Подходящие вакансии. Список объявлений, соответствующих параметрам, указанным в резюме.
Создание и редактирование резюме
Грамотное резюме с чётким описанием профессиональных качеств навыков — важное преимущество в общении с работодателем перед конкурентами. Чтобы анкета соответствовала требованиям, была лаконичной, не содержала ненужных данных, на сайте HH разработан раздел, помогающий создать резюме тем, кто с этим никогда не сталкивался
Соискателю достаточно заполнить готовый шаблон, введя данные в поля с указанием:
- должности;
- стажа работы;
- желаемой заработной платы;
- другой информации.
Соискатель вправе составить несколько анкет, что расширит поиск вакансии на несколько категорий.
Если у пользователя есть резюме в электронном виде, он может загрузить файл, через специальную форму.
Когда резюме заинтересует потенциального работодателя, он отправит приглашение на собеседование, которое попадёт в раздел «Отклики и приглашения». В разделе также отображается информация о количестве просмотров анкеты.
Добавление фотографии
Интерфейс рекрутингового портала позволяет загружать, удаль фотографии, добавлять к ним комментарии. В разделе «Фото к резюме» пользователь может добавить до 8 фотографий, каждая должна быть размером до 6 Мб.
Также добавить фотоматериалы можно в категории «Портфолио». Для демонстрации материалов соискателям/работодателям можно выгрузить на сервер до 20 снимком.
Согласно законодательству Российской Федерации запрещено демонстрировать фотографии со сценами насилия, эротического характера и другие.
Если в личном кабинете нет фото, для их загрузки необходимо:
Нажать пиктограмму в верхней части экрана.
Из всплывающего меню выбрать пункт «Изображения».
Далее нажать кнопку «Загрузить» возле требуемого раздела.
Когда необходимо сменить, обновить фотографии, следует нажать «Сменить фото».
Скрытие резюме от всех работодателей
Когда пользователю не нужно, он может удалить анкету из поиска, скрыв её от работодателей. Таким образом, он не будет получать новые отклики с вакансиями. Сделать это можно следующим способом:
- войти на HH.ru;
- В правом верхнем углу личного кабинета навести курсор на фото профиля;
- Во всплывающем меню выбрать «Настройки профиля».
- Далее, перейти во вкладку «Личные данные», где указана информация, которая заполнялась при регистрации в системе.
- Справа будет расположен блок «Мой статус на сайте».
- В нём необходимо о, нажать «Сохранить».
После активации функции также будет отключен режим автопоиска вакансии.
Hh ru личный кабинет
Рассмотрим личный кабинет со стороны соискателя. Зарегистрировавшись, вы сможете разместить свою резюме, указав всю необходимую информацию, получите возможность откликаться на понравившиеся предложения, будете видеть отклики и просмотры вашего профиля. Таким образом, у вас будет полный доступ к просмотру вакансий и компаний.
Личный кабинет есть не только у потенциальных сотрудников. Работодатели также используют его, чтобы анализировать полученные данные. Интерфейс там совсем другой. Отклики потенциальных работников лежат в папке «Входящие». Внешний вид присылаемых резюме в папке можно настроить «под себя». Обычно сотрудник hr отдела поступают так: в настройках меняют вид папки, что в списке резюме видно не только имя кандидата, но и дополнительная информация (занимаемые в прошлом должности, список компаний, ключевые навыки и описательное письмо, если оно есть).
Так можно сократить время и не просматривать каждое резюме целиком. Обычно они занимаются просмотром в определенное время, часто ставят галочку «Просмотрено», чтобы соискатель знал — его резюме не осталось без внимания. Иногда, чтобы не мучится и не теряться в огромном количестве получаемых резюме, рекрутеры оставляют в конце характеристики вакансии тестовое задание или вопрос, ответ на который нужно отправить в отклике на вакансию.И если его там не окажется, то резюме смело отклоняется.
