Как составить резюме программиста

Плюсы-минусы

Среди основных преимуществ данной профессии можно выделить:

• высокая заработная плата;
• неограниченные возможности для развития;
• высокая востребованность в специалистах высшей категории;
• комфортные условия для работы.

Есть и обратная сторона у профессии программиста:

• высокий порог входа;
• огромный поток информации и постоянно обновляющийся набор инструментов;
• психологическая и эмоциональная нагрузка;
• необходимость знания английского языка (на высоком уровне);
• вероятность профессиональных заболеваний (сидячая работа, нагрузка на глаза).

Ажиотаж вокруг данной профессии сильно повысил порог входа для начинающих специалистов. Зачастую требования работодателей сложно назвать адекватными. От новичка требуется стек знаний, который соответствует профессионалам высших уровней. Поэтому нередко поиск первого рабочего места напоминает игру в лотерею.

Пример резюме программиста

Денис Попов

Телефон

Почта

Город: Москва Дата рождения: 21 сентября 1986 Желаемая зарплата: от 100 000 рублей Занятость: Полная занятость График работы: Полный день Цель: Программист Ключевые навыки:

• Знание C#, Java и jаvascript, PHP, HTML, CSS, jQuery, Transact-SQL, Oracle PI/SQL.
• Навыки разработки и сопровождения приложений под СУБД Oracle.
• Навыки интеграции ПО с MS Project.

Опыт работы Март 2009 — Настоящее время Программист — ООО «Интеллектуальные технологии» Разработка программного обеспечения для малого и среднего бизнеса Должностные обязанности:

• Разработка системы автоматизации учёта и отчётности с интеграцией с Microsoft Project.
• Создание и отладка приложений клиент-сервер с использованием C#, ASP.NET.
• Разработка веб-сервисов для корпоративных клиентов.

Профессиональные достижения:

• Разработал сокет (C#) для управления клиентской частью приложения типа клиент-сервер.
• Написал алгоритм внедрения MES для деревообрабатывающего предприятия.

Образование Сентябрь 2004 — Июнь 2009 МГТУ им. Н. Э. Баумана Факультет: Информатики и систем управления Специальность: Информационные системы и технологии Форма обучения: Очная Курсы и тренинги Декабрь 2021 — Январь 2021 Автоматизированное тестирование веб-приложений с применением Selenium Место проведения: Учебный при МГТУ им. Н.Э. Баумана Дополнительная информация Водительские права: Категория B Иностранные языки: Английский (Письменный)

О себе: Программист с опытом разработки более 11 лет.

Шаблон резюме

Андрей Щурков, Senior Software Engineer в Irdeto

Сразу оговорюсь, что я уже больше 5 лет работаю не в Украине, поэтому буду отвечать по возможности в стиле «на Западе так, а в Украине этак».

Типовые ошибки отличаются в разных странах. Мне с моим украинским менталитетом, например, не нравится беспочвенное самовосхваление. Не нравится, когда автор перечисляет все технологии, о которых он хоть раз слышал или видел в задаче в университете. Любые виды вранья также сильно ухудшают отношение к кандидату.

Чтобы повысить свои шансы быть приглашенным на собеседование, используйте второстепенные каналы: найдите знакомых в компании, напишите в сопроводительном письме, почему вы подходите на эту позицию. Заточите резюме под эту конкретную позицию: уберите нерелевантный опыт и раскройте поподробнее релевантный. Запилите в GitHub небольшой проект на схожую с позицией тематику.

Размер. Обычно джуниорский опыт легко влазит в 1,5 страницы: только там должен быть не список технологий, а связный текст, чем вы занимались. Любой синьорский — в 3 страницы: фокус на последних пяти годах и краткий список, что делали давно.

Больше 5 страниц — это перебор. Другая крайность, которую никто не любит, — просто список технологий без указания, что именно вы с ними делали, в какой команде, на каком проекте и т. д.

Оформление. В резюме вся информация должна быть очевидным образом структурирована и однозначно понимаема. Используйте заголовки и отступы между абзацами. Обычно первичный отсев проводят менеджеры — и резюме отправится в корзину, если они не смогут найти главное.

Опыт работы надо указывать в обратном порядке. Описание должно дать понять, чем вы занимались на проекте. Лично мне интересно прочитать:

• Краткое описание проекта, например: «Система обмена сообщениями для банка».
• Список технологий.
• Методологии (Scrum, TDD, BDD etc).
• Список достижений, например: «По моей инициативе перенесли сервис в облако, чем радикально улучшили масштабирование системы и сделали обновление без даунтаймов».
• Краткое описание, чем именно вы занимались на проекте, например: «Начинал мидлом, вырос до синьора, писал код, занимался оптимизацией базы данных».

Что касается списка достижений, в Украине это не очень принято. Для резюме в западную компанию этот пункт обязателен

Важно показать, что вы проявляете инициативу, занимаетесь саморазвитием, стремитесь помочь бизнесу идеями и их реализацией

Опционально можно указать причины ухода. Конечно, без обвинения работодателя. Например: «Ушел в более интересный проект за новыми знаниями, так как достиг стеклянного потолка в предыдущих»

Тут иногда важно не перехвалить свою тягу к прекрасному, чтобы вас не посчитали overqualified. Опять-таки смотрите на традиции страны

Если указываете личные качества, будьте готовы ответить на вопрос, в чём именно заключается ваша вовлеченность, трудолюбивость и т. п.

Фото. Я считаю, не надо. Но опять-таки, если вы затачиваете резюме под какую-то культуру, узнайте её правила игры. Слышал, что у немцев в резюме принято иметь фото в деловом стиле.

Сопроводительное письмо. В Украине я не помню, чтобы кто-то писал сопроводительные письма. Сказывается интровертность общества в целом и айтишников в частности. В Европе их писать принято.

Сопроводительное письмо — это возможность выделиться. Его гарантированно прочитают, и вы можете туда впихнуть что-то, чего не напишешь в само резюме.

Совет новичкам. Покажите, что вам не пофиг. Укажите GitHub с пет-проектами, сделайте это самое сопроводительное письмо.

Может ли ссылка на LinkedIn быть заменой резюме? Нет. Это выглядит как «чё-то мне лень готовить резюме в принятом формате, поэтому пойдите распечатайте на левом сайте с кучей баннеров в довесок». Возможно, это будет отнюдь не решающий фактор, но зачем вам даже маленький минус?

Структура резюме

CV – это сокращение от curriculum vitae (“жизнеописание” на латыни). Но это совсем не значит что и в ваше резюме нужно включать личные данные и описывать всю вашу жизнь.

Итак, если вы IT-специалист – ваше резюме должно содержать ваши знания, навыки и опыт IT специалиста, и совсем не должно быть вашего фото, возраста, семейного положения, количества детей, ваших увлечений, пройденных курсов кулинарии.

Резюме обычно имеет чёткую, общепринятую структуру, и, если хотите быть эффективным, её нужно строго придерживаться! Не заставляйте читателя долго бегать взглядом по вашему сочинению, выискивая нужную ему информацию!

Итак, вот что должно быть в резюме: (и именно в таком порядке!)

• Ваше имя – полное имя, латинскими буквами. Пусть оно будет единственным текстом в первой строке. Можно написать его жирными или большими буквами.
• Headline – ваша специализация. Например, тут может быть “Cisco Network Administrator”, или “JavaScript Developer”. Напишите его второй строкой, буквами поменьше. Это необязательный пункт, но многие его включают, чтобы с первого взгляда было понятно, что за бумага перед тобой.
• Ваши контактные данные – это ваш адрес, email и телефон. Укажите их в самом верху, под именем и хедлайном.
• Summary – вступление. Это абзац, или несколько абзацев, в которых вы даёте себе характеристику: кто вы такой, что вы из себя представляете. Этот абзац читается первым, и он именно он в первую очередь должен заинтересовать рекрутера.
• Skills – ваши навыки. Это список технологий, аббревиатур и прочих восхитительных штук, которые вы знаете или с которыми вы умеете работать.
• Experience – ваш опыт работы. Перечислите, где и когда вы работали, в какой должности, каковы были ваши обязанности, что вы делали? Тут стоит перечислять только опыт работы, относящийся к вашей специализации. Если вы годик проработали поваром – это можно тактично опустить.
• Education – ваше образование. Учебное заведение, годы и полученная ученая степень. Не стоит указывать общеобразовательную школу, а только относящееся к специальности образование и/или курсы.
• Certifications – если у вас есть какие-то достижения, награды, сертификаты – можете тут их перечислить.

Всё! Больше ничего!

Социальные сети

Работа с массовыми социальными сетями тоже приносит свои плоды. Например, самых интересных дизайнеров DigitalHR нашел по хэштегам в Twitter. Принцип поиска прост: ищем по #ui, #ux или #ищуработу, просматриваем профиль кандидата, ссылки на другие социальные сети и портфолио. Если кандидат подходит под требования вакансии, связываемся с ним. В соцсетях можно вступить в профессиональные группы. Там вы приметите потенциальных кандидатов — на будущее.

Кстати, интересное наблюдение: если вы перестаете понимать профессиональный юмор или мемы, например, python-разработчиков, но занимаетесь их подбором — значит, у вас проблемы. Вам самим может быть и не смешно, но почему смеются они — понимать должны.

Скачать пример резюме IT специалиста:

Литвинов Алексей Владимирович(Alexey V. Litvinov)

Цель: Получение вакантной должности IT специалиста.

Образование:

сентябрь 1995 г. – июнь 1999 г., Московский авиационный институт, факультет «Системы управления, информатика и электроэнергетика», специальность «Информационные технологии», диплом бакалавра (дневное отделение).
сентябрь 1999 г. – май 2000 г., Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана, факультет «Информационные технологии», специальность «Бизнес информатика», диплом специалиста (заочное отделение).

Дополнительное образование:

июль – декабрь 2005 г.- Интегрированный курс «Бизнес-анализ + Управление проектами в сфере разработки ПО», ИТ Академия, г. Москва.
январь – март 2010 г.- Курсы «Внедрение прикладных сервисов ЦОД», УЦ Микротест, г. Москва.

Опыт работы:

Системный администратор

февраль 2002 г. – октябрь 2009 г., ООО «WORLD», г. Москва.
Функциональные обязанности:
— обслуживание сервера, оборудования и программного обеспечения;
— вопросы информационной безопасности;
— обслуживание офисной АТС;

IT специалист

март 2010 г. – настоящее время, Холдинг «ПЕГАС», г. Москва.
Функциональные обязанности:
— установка и обслуживание компьютерной и офисной техники, оргтехники, внутренней АТС;
— обеспечение работы системного программного обеспечения;
— обеспечение работоспособности и безопасности сети компании;
— установка, настройка и обновление офисного и прикладного ПО (MS Office, 1С и т.п.);
— обеспечение резервного копирования данных (а также восстановление данных);
— техническая поддержка пользователей;
— составление отчетов о проделанной работе.

Профессиональные навыки:

— Опыт работы с ОС: Windows 95/98/Me/2000/2003/XP/Vista/7/8/10, MCBC;
— Знание 1С, Corel DRAW, Math CAD, Auto CAD, MatLab, Acrobat Reader, STATISTIKA;
— Навыки разработки клиент-серверных приложений;
— Навыки работы с почтовыми программами;
— Навыки организации выхода пользователей в Интернет (Proxy, FireWall, антивирус);
— Навыки работы с адресными базами данных;
Владение языками: русский — свободно; технический английский – средний уровень.

Личные качества:

Спокойствие, трудолюбие, высокая ответственность, внимательность, умение концентрироваться, дисциплинированность, аналитический склад ума.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: женат.
Дети: есть.
Возможность командировок: нет.
Готов к ненормированному графику.

Скачать образец резюме
Создать резюме онлайн

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность IT специалиста, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Дмитрий Думанский, Co-Founder Blynk

Я не встречал особо плохих резюме, но есть несколько моментов, которые режут глаз. В первую очередь это семейный статус («не женат», «замужем», «отец двоих детей»), возраст и год рождения, информация о хобби («активно занимаюсь паркуром», «люблю кататься на роликах»). Зачем мне это?

Еще одна довольно частая ошибка — нерелевантный к вакансии опыт. Например: «работал официантом» или «был оператором на телестудии».

Размер. 1-2 страницы. Время — это критический ресурс, и тратить его на полноценный просмотр большого резюме никто не будет. Поэтому все лишнее лучше вырезать.

Оформление. Главное в резюме — это пункт про опыт. Этот раздел должен находиться быстро и содержать такую информацию:

• технологии/стек;
• количество лет/месяцев на каждом из проектов;
• компания;
• домен проектов;
• ваша роль на проекте.

Достаточно нескольких простых фраз, например: «Тестировал, писал код, дизайнил архитектуру, деплоил, сопровождал, фиксал баги, формировал, анализировал требования». Если были сверхсложные или интересные задачи, их тоже можно упомянуть. Например, «Написали декодер видео на JavaScript».

Фото. Не надо, это лишняя информация. Я вас все равно увижу на собеседовании (или нет).

Сопроводительное письмо. На своей практике ни разу не встречал. Как по мне, это лишнее. Лучше покажите свой код.

Совет новичкам. Даже если вы начинающий, вы точно пробуете писать какой-то код, решать какие-то задачи. Поэтому для новичка лучший подход — показать свой GitHub-аккаунт.

Может ли ссылка на LinkedIn быть заменой резюме? Да, вполне. Это даже лучше, чем PDF-ка.

Как заполнять контакты в анкете

Правильность внесенной в раздел информации необходима, прежде всего, вам. Здесь работает 3 принципа:

• Отмечайте как можно больше контактов;
• Указывайте контакты разного типа;
• Лучше, чтобы все они были доступными.

Многие наниматели общаются с претендентами удалённо. Это экономит время, позволяет быстро составить впечатление, провести собеседование и принять решение. Адреса, номера телефонов, ссылки на аккаунты, которые вы укажете, должны соответствовать действительности.

Обязательно укажите в резюме соискателя на должность программиста все контакты для связи

После отправки резюме регулярно проверяйте почту, страницы, телефон, чтобы не пропустить важное сообщение или звонок

Пример заполнения контактных данных:

• Телефон: +7
• Email:
• Skype:

  PitonovMyResume

• Github:

  /pitonov_myresume/

Образование соискателя

Наличие диплома о высшем образовании по соответствующей специальности дает важное преимущество в поиске работы. В этом разделе указывается подробная информация об учебных заведениях и уровне подготовки

Если соответствующее образование отсутствует, это минус. Однако блок нужно заполнить, чтобы рекрутер понял, с кем предстоит работать. Предоставьте конкретные данные о курсах повышения квалификации, получении сертификатов по заявленной профессии. Именно такое дополнительное образование характеризует целеустремленность специалиста и желание к саморазвитию.

Пример одного из образований программиста:

• Учебное заведение: СПбГУ, г. Санкт-Петербург
• Факультет:

  Программной инженерии и компьютерной техники

• Специальность:

  Программист

• Год окончания:

  2020

Курсы повышения квалификации:

• Год окончания: 2020
• Название курса:

  Углублённый курс фреймворков Python

• Проводившая организация:

  Udemy

• Год окончания:

  2019

• Название курса:

  SkillFactory

• Проводившая организация:

  Курс обучения Python, Django

• Год окончания:

  2018

• Название курса:

  Backend разработка

• Проводившая организация:

  Skillbox

Обязанности программиста

Программирование появилось в середине XX столетия с созданием первой ЭВМ, габариты которой в то время равнялись однокомнатной квартире. Впоследствии были созданы языки программирования и таким образом появилась новая профессия программиста.

Программист является профессиональным специалистом в сфере ИТ, занимающийся разработкой прикладного ПО, проектированием и модифицированием средств автоматизации, созданием сайтов и устранением неисправностей компьютерного оборудования.

Квалификацию программистов можно разделить на три категории:

• Системные.
• Прикладные.
• Веб-программисты.

Они способны трудиться дистанционно, одиночным фрилансером или находится в штатном расписании компании, работая в составе проектной группы.

К Обязанностям программистов можно отнести:

1. Исследование математических алгоритмов.
2. Разработка программ прикладного обеспечения.
3. Тестирование, настройка и загрузка компьютерных программ.
4. Составление и реализация информационных способов разрешения задач в сфере обработки информации.
5. Выбор языка программирования.
6. Контроль за работой установленных программ.
7. Занесение и передача данных.
8. Оценка ресурсов в области информационных технологий.
9. Изучение информации, нужной для обработки вычислительной техникой и выбор способов ее хранения.
10. Сопровождение установленных программ.
11. Ведение технической документации.
12. Разработка отчетов.
13. Администрирование баз данных и т. д.

При заполнении резюме, в этом разделе рекомендуется отображать должность, на которую претендует соискатель, а также подробно отобразить готовность исполнять обязанности, оговоренные работодателем в объявлении.

При этом, надо иметь ввиду, что, если в резюме будут отображены неверные сведения, последствия будут печальными, вплоть до увольнения.

(Видео: “Советы HR – #1 – 22 Совета для составления эффективного резюме!”)

Образование

Профессия программиста относиться к современной специальности и занимать такую должность может только специалист, закончивший ВУЗ именно по данной специальности. Кандидат на вакансию программиста обязан иметь техническое образование именно по специальности, и кроме того он обязан следить за обновлениями программ, постоянно пополнять свои знания. Немаловажным плюсом при заполнении резюме будет, если в документе соискатель отобразит участие в проектах по разработке программ или сайтов. Важным моментом для работодателя является, чтобы программист получал удовольствие от своей работы и был фанатом в своей сфере деятельности.

На должность программиста нельзя поставить специалиста другой профессии, даже если тот закончил 2 или 3 ВУЗа. Нередко встречаются программисты-самоучки, работающие на дому, однако для занятия официальной вакансии желательно иметь профильную специализацию и знание английского языка на базовом уровне.

Пример заполнения

Курсы технического английского для программистов

А теперь представьте, что в процессе обучения у вас есть опытный ментор, который и ошибки исправит, и подбодрит, когда нужно. Тогда, с учетом предыдущих рекомендаций, даже изучение непростого технического английского превращается из мучения и обыденности в отличный способ отдыхать и развиваться, что принесет еще и материальную пользу в дальнейшем.

Именно такие занятия ждут вас в EnglishDom. Вы сможете сами в этому убедиться, посетив бесплатный вводный урок в нашей школе, а заодно и уровень свой проверите, и неплохо развлечетесь, получив важные и полезные советы по изучению языка. 

Кроме того, у нас очень привлекательные цены на курсы английского для инженеров!Выбор остается за вами. Мы желаем вам успехов!

Большая и дружная семья EnglishDom

Ключевые навыки

Отображая свои ключевые навыки, соискатель в первую очередь должен детально перечислить их. Например, указать на знание программных языков PHP, Java, Python, C++, отметить опыт работы веб-программистом и т. д. Также можно отобразить навыки, приобретенные при трудовой деятельности на прошлых должностях. Здесь уместно будет отметить способность к командной работе. Также можно продемонстрировать свою эрудицию в области программирования.

Сложнее будет начинающему программисту. Для такого претендента – заполнить данный раздел – непростая задача. И здесь, для привлечения работодателя, надо будет проявить свою креативность. Для этого понадобиться бесплатно, самостоятельно разработать несколько проектов и представить их в резюме. Например, если соискатель желает устроится веб-программистом, то он может создать несколько сайтов и отобразить в разделе резюме ссылку на них, преподав это работодателю, как навык.

Немаловажным моментом начинающему программисту является изложение мотивации трудоустройства без трудового опыта, с описанием целеустремленности.

Пример заполнения раздела

Раздел «О себе»

Некоторые соискатели данный раздел путают с навыками, отображая такие качества, как «Пунктуальность» или «Ответственность», в разделе «Ключевые навыки». Лучше такие качества отображать в данном разделе. При этом желательно избегать банальных фраз. В этом случае лучше написать вместо «Ответственен» – «Добросовестно выполняю поставленные задачи» или «Всегда стараюсь выполнить поставленную задачу в обещанный срок». Такая формулировка лучше останется в памяти работодателя. Кроме этого, здесь можно отобразить личностные черты, не относящиеся к будущей профессии. Например, можно рассказать о спортивных достижениях. Если соискатель чемпион города по какому-либо виду спорта, то это будет интересно работодателю, а еще больше повысит шансы претендента, если вдруг кандидат выиграл олимпиаду по программированию.

А вот об увлечении каким-либо хобби лучше не рассказывать. Вряд ли это заинтересует работодателя.

Пример такого раздела

Образец резюме

Заполняя резюме программиста соискателю, в первую очередь, нужно отобразить сведения о своем опыте и навыках. Эти сведения являются основополагающими при определении победителя на занятие свободной вакансии программиста. Этот раздел может даже быть более значимым, чем образование. Известно немало случаев, когда программистами без специального образования были созданы уникальные программы. Соискателю нужно составить детальное портфолио.

Сопроводительное письмо

Сегодня немало споров: – нужно или нет сопроводительное письмо. По мнению большинства – такое письмо все-таки нужно. Знакомство рекрутера с соискателем начинается, именно, с сопровождающего письма. Как правило, его заполняют с приветственного выражения: «Здравствуйте! Мое имя Сидоров Иван и меня заинтересовала открывшаяся у вас вакансия программиста». С нового абзаца нужно будет кратко описать свои основные навыки и достижения («управлял отделом», «разрабатывал проекты» и т. д). Здесь должно быть три-четыре предложения.

В третьем абзаце нужно изложить причину желания трудиться на фирме и почему соискатель считает свое предложение подходящим. Здесь нужно уходить от штампов, типа: «работая в вашей фирме надеюсь на дальнейшее развитие». Увидев подобные фразы, работодатель заподозрит, что кандидат скопировал фразу.

Здесь желательно узнать в интернете сведения о фирме, с указанием знакомства с ней. Неплохим примером может стать фраза: «Меня заинтересовали ваши проекты: я уже несколько лет работаю над подобными разработками» и т. д.

Письмо должно завершаться фразой, свидетельствующей о готовности соискателя прибыть на собеседование: «Благодарю за внимание с удовольствием прибуду для ответов на ваши вопросы!»

Поиск работы

Поиск работы в IT-сфере усложняется большим количеством претендентов с минимальным опытом работы (или без опыта). В случае со специалистами технической поддержки также можно наблюдать подобную тенденцию. Тем не менее данная должность не находится среди списка престижных IT-специальностей, что заметно упрощает трудоустройство для активных и трудолюбивых соискателей.

Подходящее место работы можно найти на ресурсах, выкладывающих открытые вакансии, или на официальных сайтах различных компаний, которым требуются специалисты данного направления. На сегодняшний день одной из главных предпосылок успешного трудоустройства является активность претендента. Один соискатель может отсылать свое резюме большому количеству потенциальных работодателей. Таким образом шансы на получение работы возрастают

Важно предельно внимательно отнестись к составлению самого резюме. Этот документ является пропуском на личное собеседование

Именно после встречи с представителем компании выносится окончательный вердикт по конкретному претенденту на вакансию. Однако на собеседование попадает далеко не каждый. Эффективное и грамотное резюме повышает вероятность прохождения первого этапа отсева.

Похожие записи:

Скрытие историй в instagram Портал обучения «дикси»: вход в центр elearning, этапы обучения, тестирование Бизнес-модель остервальдера и lean canvas: неклассические подходы планирования Состав и функции участников ооо Как написать протокол общего собрания учредителей общества Видеонаблюдение и закон