«mediajobs

@mediajobs_ru – статистика канала mediajobs | вакансии. telegram analytics

Руководитель направления коммуникаций (PR digital) в СберПервый – премиальный сегмент Сбера

Обязанности– Работа со СМИ: расширение базы профильных и непрофильных СМИ, подготовка пресс, пост-релизов, пресс-китов; подготовка материалов по запросу от пресс-службы банка, разработка концепций и реализация спецпроектов с изданиями, подготовка контента для публикаций: лонгриды, интервью. – Разработка диджитал и pr-стратегии для подБренда банка: SWAT-анализ, определение ToV и коммуникационной̆ цели, анализ конкурентов. – Разработка и реализация медийных и диджитал кампаний – Продвижение бренда руководителя: подготовка материала для соц.сетей, спичрайтинг, интервью.– Подготовка материалов для внутренних коммуникаций банка: оформление заявок, подготовка текстов и визуального материала. – Подготовка заявок для российских и международных финансовых и маркетинговых премий. – Взаимодействие (постановка задач, составление ТЗ и контроль выполнения) с подрядчиками – креативными агентствами– Постоянный поиск новых точек развития контентного наполнения;– Оценка эффективности коммуникаций по достижению целевых действий– Digital: управление процессом диджитал-продвижения бренда (создание и внедрение диджитал стратегии, ее аналитика и последующее улучшение совместно с агентством и внутренними партнерами).

Нам бы хотелось, чтобы вы: – Имели опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (наличие портфолио реализованных проектов в сфере пиар и/или интернет-маркетинга).– Умели строить отношения и работать с журналистами разных направлений и понимали их специфику.– Умели работать руками и через агентство.– Умели работать с контекстной рекламой, запускать, управлять и оптимизировать рекламные кампании.– Знали принципы работы SMM и таргетинговой рекламы FB, IG.– Умели красиво писать и редактировать тексты.– Умели договориться с площадками не только о платных размещениях, но и о бесплатных.– Имели опыт коммуникации с площадками, партнерами, амбассадорами, лидерами мнений и др.– Могли найти общий язык с самыми разными и самыми странными людьми.– Были ответственны за результат, готовы к экспериментам, хотели сами принимать решения и планировать свою работу.– Умели работать без вводных и/или исторических данных.

Было бы здорово, но не принципиально– Уметь в цифрах считать результат своей работы.

С нами классно, потому что – У нас конкурентная зп.– У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей шляпы — доверие прежде всего. – Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим.Как откликнуться на вакансию:Прислать резюме, портфолио проектов (если есть) и тестовое задание на почту MYUSergeeva@sberbank.ru и KasatkinaYA@sbermarketing.ruТестовое задание: написать речь/обращение к прессе для CEO компании Axa в ответ на ситуацию: накануне из лобби Лондонского офиса компании похитили работу Энтони Гормли.

Похожие записи:

Как начать работать с wildberries поставщику: руководство для малого бизнеса Нетворкинг: что это такое простыми словами и как окружить себя профессионалами Как открыть расчетный счет в точка банке для ип и ооо: преимущества и дополнительные функции Ссуда: особенности и отличия услуги от банковского кредита Видеозвонок вконтакте как звонить Как заработать, ничего не делая? лучшие способы!