Вопросы для интервью со спортсменом, которое интересно будет читать

Содержание

Конкурс «Как хорошо вы знаете новобрачных?»
О гипотезах
Сначала – разминка
Глупые вопросы, чтобы рассмешить
Бонус: чтобы лучше узнать человека и сразу же в него влюбиться
Дело не в тебе
Каких ошибок не стоит допускать
Поменьше говори о себе
Подготовься к разговору
Уникальные вопросы интервью
Как начать разговор: 30 лучших вопросов
Поиск потенциальных потребителей для интервью
Как брать интервью
Интервью на свадьбу — как подобрать подставные вопросы для и весело провести интервью?
Топ – 40 вопросов для интервью
Примеры вопросов поведенческого интервью о мотивации:
Ещё несколько вопросов девушке, чтобы узнать её лучше
Примеры поведенческих вопросов об общении:
Примеры поведенческих вопросов о решении проблем:
Прикольное задание «Уберите лишнее»
Три кита хорошего интервью
Вопросы для интервью: 60 шаблонов

Конкурс «Как хорошо вы знаете новобрачных?»

Можно начать спрашивать у присутствующих о женихе и невесте прямо за праздничным столом. За правильный ответ стоит вознаградить человека сувениром. Что будет уместно спросить о молодожёнах:

Как и когда познакомились новобрачные? Можно провести конкурс и предложить гостям в парах инсценировать встречу жениха и невесты. Это повеселит и развлечёт гостей.
Как нежно зовёт жених свою возлюбленную? Тут присутствующие могут проявить всю свою фантазию и задание превратится в прикольный конкурс.
Как зовут друзья жениха и невесту, возможно, есть интересные прозвища?
Какое вкусно блюдо преподносит новобрачная своему милому в качестве завтрака?
Куда жених кладёт деньги на заначку?
Какое хобби у новобрачной?
Кто из молодожёнов жаворонок, а кто сова?
Какое количество детишек хотят новобрачные?
Имя первенца какое будет?
Какое число получится, если сложить возраст жениха и невесты?
На каком этаже будут жить новобрачные?

Пусть эти примеры возможных вопросов станут отличным началом застолья.

Конкурс «Весёлые карточки»

Для этого задания стоит заранее распечатать и вырезать карточки, на которых будет вопрос, ответ будет на других карточках. Участники по очереди тянут из коробочки вопросы, а затем другие гости вытягивают ответы. Получится весьма забавно.

БАЗА ЗНАНИЙ: Свадебные конкурсы на выкуп невесты

Прикольные вопросы:

Часто ли вы выходите на связь с космосом?
Хотите ли вы стать гейшей?
Как часто вы ездите в автобусе без нижнего белья?
Вам нравится по ночам прокрадываться на кухню и грабить холодильник?
Возникают ли у вас мысли испачкаться в варенье и лечь на кусочек хлеба?
Считаете вы себя милашкой?
Желаете ли вы напиться вместе со мной?
Хотели бы сегодня напиться заснуть лицом в салате?

Ответы:

Да, но когда сильно напьюсь.
Да, но только вместе с вами.
Ещё чего?
А вы со мной? Тогда я не против.
Я отвечу вам позже, когда мы с вами напьёмся.
Да, я думаю об этом и ночью, и днём.
Да, иногда я хочу пошалить.
А как же!

Проведение этой викторины требует фантазии организатора. Главное, чтобы вопросы были не слишком пошлые.

О гипотезах

Гипотеза — утверждение об объекте исследования. Объект исследования — потребители и то, как они живут. Без наличия гипотез нет смысла идти общаться, потому что вы не будете знать, что именно вам нужно проверить и какие вопросы задать. Поэтому этот этап, пожалуй, самый важный.

После выбора сегмента поштурмите и сформулируйте предположения о потребителях, которые хотите проверить. Мы, кстати, всегда начинаем со сбора канвасов клиентского сегмента. Это позволяет собрать первоначальное видение и структурировать идеи. После этого мы превращаем идеи в гипотезы.

Гипотезы можно фиксировать в таблицах, например, вот так:

пример таблицы с гипотезами

Все гипотезы для исследования подчиняются следующим критериям:

ясность (вам и вашим коллегам понятно, о чем гипотеза)
односложная структура
бинарность (гипотеза либо истинна, либо ложна, без всяких «может быть» и «немного»)
для гипотезы еще нет доказательств фактами

Пример:

Прогоним гипотезу по критериям:

Вам ясно о чем речь в гипотезе? — Да, мы знаем, кто такие РОПы, и что они, наверное, делают отчеты, и может быть даже в Excel.
Есть односложная структура? — Нет, гипотезу можно еще упростить («Руководители делают отчеты», «Руководители делают отчеты каждый месяц», «Руководители делают отчеты в Excel»). Теперь можно будет задать более конкретные вопросы к каждой гипотезе.
На эти гипотезы можно ответить «да» или «нет»? — Да, их можно подтвердить или опровергнуть и дополнительно узнать об опыте (Как часто руководители делают отчеты? Где руководители делают отчеты? Кто еще делает отчеты ежемесячно?)
Для гипотезы есть подтверждающие факты? — Нет, мы не знаем наверняка, в каком проценте компаний происходят эти события, поэтому у нас нет фактов для гипотезы.

Сначала – разминка

Разминкой журналисты называют тот этап, когда они пытаются разговорить собеседника – первые два или три вопроса. Не стоит сразу набрасываться на респондента с целью вырвать из него суть беседы. К главному вопросу движутся постепенно, задав сначала пару незначительных. Основной же вопрос звучит третьим или четвертым по счету.

Отличный прием настроить собеседника на нужную волну – рассказать ему анекдот или забавную историю, шутку.

Многие начинающие журналисты сомневаются в том, стоит ли готовить смешные вопросы для интервью. Они будут уместны лишь при определенных обстоятельствах: если беседа заказана развлекательным журналом или порталом, если смешные интервью – фирменный стиль журналиста, если респондент – представитель юмористического жанра.

Глупые вопросы, чтобы рассмешить

-Если работа так хороша для нас, почему они должны нам за это платить?

-Почему черника не голубая?

-Как мы можем узнать, есть ли в словаре слово с ошибкой?

-Почему они называются жареными бобами? Жарят ли они дважды?

-Почему нет корма для кошек со вкусом мыши?

-Почему лед на вкус похож на воду?

Для чего нужен знак «Ребенок на борту»? Помогает ли это решить, в какую машину не попасть в случае аварии?

-Если у света есть скорость, какова скорость тьмы?

-Если мы называем это дружественным огнем, разве они не должны использовать игрушечные пули?

-Могут ли слепые люди видеть свои сны?

-Когда наступает ночь, кто ее поднимает?

-Почему матрасы имеют пружины, если они не прыгают?

-Если апельсин называют апельсином, почему бы нам не назвать лайм желтый, а лимон зеленым?

-Сколько времени рыба плавает после еды?

-Если всю почту, которая к нам приходит, мы в конечном итоге выбрасываем, почему почтальон не может просто отдать письма сборщику мусора и избежать хлопот?

-Почему на заправках продают сигары, если там запрещено курение?

— Нам говорят не принимать сладости от незнакомцев, но на Хэллоуин они это продвигают! Зачем?

-Как написать ноль римскими цифрами?

-Почему Гуфи / Трибилин ходит на двух ногах, а Плутон ходит на четырех, если они оба собаки?

-Если электричество исходит от электронов, то мораль исходит от ежевики?

-Почему дети изучают математику, если они могут использовать калькуляторы, как взрослые?

-Если говорят, что люди произошли от обезьян, почему шимпанзе и обезьяны до сих пор живут среди нас?

-Почему Дональд Дак выходит из душа в полотенце, если на самом деле на нем нет штанов?

-Как вы можете сказать, что честность — лучшая политика, если вы не пробовали других?

-Почему 11 не произносится как восемнадцать?

-Если смурф вешать, в какой цвет он получается?

-Если бы на Марсе были землетрясения, мы бы назвали их маршевками?

-Если американцы бросают рис на свадьбах, китайцы бросают гамбургеры?

-Что произойдет, если в носу замерзнет слизь?

-Если время лечит все раны, почему наши пупки не закрываются?

-У Ноя были дятлы в ковчеге? Если да, то куда бы вы их положили?

-Если человек, страдающий амнезией, вылечится, вспомнит ли он то, что он забыл?

-Почему морковь более апельсиновая, чем апельсин?

-Почему собаки ходят кругами перед сном?

-У рыбы бывает жажда?

— Может быть, они специально затруднили слово «дислексия»?

-Если бы компакт-диски были повернуты в противоположном направлении, изменился бы выходной звук?

-Почему, когда мы едем и ищем направление, мы понижаем громкость стерео?

-Почему, когда мы смеемся в школе, учителя спрашивают нас: «Вы нашли что-то смешное?» Разве не очевидно, что нас что-то позабавило?

-Когда метеоролог говорит: «Вероятность дождя 50%», означает ли это, что он не знает, пойдет ли дождь или нет?

-Чем вегетарианцы кормят своих собак?

-Почему женщинам нельзя наносить тушь с закрытым ртом?

-Если у вас есть пистолет, и вы спрашиваете кого-то: «Могу я задать вам вопрос?» И этот человек отвечает «стрелять», стоит ли вам стрелять в них?

-Почему этот термин относится к боязни длинных слов, гипопотомонстрозе, сквипедалиофобии, длинным словам?

-Как выйти из беспосадочного рейса?

-Почему на матрасах всегда есть рисунки, если мы все равно накрываем их простынями, пледами и одеялами?

-Почему только взрослые испытывают трудности с открытием контейнеров с крышками, недоступными для детей?

-Если карандаш № 2 используется чаще всего, почему он по-прежнему № 2?

-Почему большинство людей вкладывают больше усилий в свою свадьбу, чем в брак?

-А азиаты посылают в кулак вилку и берут палочки для еды?

-Если «небо — это предел», что это за пространство на этом пределе?

-Если мы съедим пасту, а затем закуски, останемся ли мы голодными?

-Если кукурузное масло изготовлено из кукурузы, а растительное масло — из овощей. Из чего сделано детское масло?

-Почему люди говорят «вы работали как собака», если собаки весь день лежат?

-Если воскресенье должно быть днем отдыха, зачем нам вставать и идти на мессу?

-Почему они называют это «прекрасным сном», если вы просыпаетесь в образе тролля?

-Почему они стерилизуют иглы, которые используют для смертельных инъекций?

Бонус: чтобы лучше узнать человека и сразу же в него влюбиться

В 1997 году профессор Университета штата Нью-Йорк в Стоуни-Брук Артур Арон исследовал близкие отношения. Он придумал упражнение, которое заставляет сблизиться двух незнакомых людей и влюбиться друг в друга. Или же заново сблизиться двух людей, состоящих в отношениях.

Попробуйте и вы! Выделите примерно пару часов и ответьте на все вопросы честно, после чего смотрите молча друг другу в глаза на протяжении четырех минут.

Если бы ты мог пригласить кого-нибудь на ужин (близкого человека, умершего родственника, знаменитость), кого бы ты выбрал?
Хотел бы ты быть знаменитым? В чем?
Прежде чем сделать звонок, ты репетируешь свою реплику? Почему?
Каким был бы для тебя «идеальный день»?
Когда ты в последний раз пел в одиночестве? А для кого-нибудь другого?
Если бы ты мог прожить до 90 лет и в последние 60 лет сохранить либо разум, либо тело 30-летнего, что бы ты выбрал?
У тебя есть тайное предчувствие того, как ты умрешь?
Назови три черты, которые, по-твоему, есть и у тебя, и у твоего партнера.
За что ты испытываешь наибольшую благодарность?
Если бы ты мог, что бы ты изменил в том, как тебя воспитывали?
За 4 минуты расскажи партнеру историю твоей жизни настолько подробно, насколько это возможно.
Если бы ты мог проснуться завтра, обладая каким-то умением или способностью, что бы это было?
Если бы магический кристалл мог открыть тебе правду, о чем бы ты хотел узнать?
Есть ли что-то, что ты уже давно мечтаешь сделать? Почему ты еще не сделал этого?
Самое большое достижение в твоей жизни?
Что в дружбе для тебя наиболее ценно?
Какое твое самое дорогое воспоминание?
А самое ужасное воспоминание?
Если бы ты знал, что умрешь через год, что бы ты изменил в том, как ты живете? Почему?
Что для тебя значит дружба?
Какую роль любовь и нежность играют в твоей жизни?
По очереди называй партнеру его положительные черты (обменяйтесь пятью характеристиками).
В твоей семье отношения теплые и близкие?
Что ты чувствуешь в связи с твоими отношениями с матерью?
Составьте каждый по три утверждения, верных для вас обоих. Например, «Мы оба сейчас чувствуем…»
Продолжите фразу: «Я бы хотел, чтобы был кто-то, с кем можно разделить…»
Если ты собирался стать близким другом для твоего партнера, что бы ты ему рассказал прямо сейчас?
Расскажи партнеру, что тебе нравится в нем; говори прямо, произноси вещи, которые ты не мог бы сказать случайному знакомому.
Поделись с партнером неприятной ситуацией или смущающим моментом из твоей жизни.
Когда ты в последний раз плакал при ком-нибудь? А в одиночестве?
Расскажи своему партнеру, что ты уже сейчас ценишь в нем (в ней).
По-твоему, какая тема слишком серьезна, чтобы шутить об этом?
Если бы ты должен был умереть сегодня до конца дня, ни с кем не поговорив, о чем несказанном ты бы больше всего жалел? Почему ты еще не сказал этого?
Твой дом со всем имуществом загорелся. После спасения близких и домашних животных у тебя есть время, чтобы забежать в дом и спасти еще что-то. Что бы ты взял? Почему?
Смерть кого из членов твоей семьи расстроила бы тебя больше всего? Почему?
Поделись личной проблемой и спроси партнера, как он бы справился с ней. Затем спроси, что он думает о твоих чувствах по поводу этой проблемы.

А чтобы никогда не оказываться в ситуации, когда вам не о чем поговорить или нечего рассказать, читайте нашу статью на invme о сторителлинге.

Дело не в тебе

Ты получаешь интервью, но на самом деле это не о тебе. Речь идет о компании, для которой вы хотите работать — о своих потребностях, целях и задачах. Расскажите о своем опыте, но всегда привязывайте его к работе.

Дополнительную информацию о собеседованиях можно найти в следующих руководствах:

Кроме того, если вы хотите подать заявку на новые рабочие места, ознакомьтесь с нашим исчерпывающим руководством по созданию прекрасного резюме или перейдите на Envato Market, чтобы просмотреть наши профессиональные шаблоны резюме. Таким образом, вы сможете всегда быть на высоте при отправке своих приложений.

Каких ошибок не стоит допускать

Проведение интервью — это стрессовая ситуация как для интервьюера, так и для интервьюируемого. Именно поэтому и первому, и второму, следует избегать ряда распространенных ошибок:

Чрезмерное волнение. Помните, что обе стороны собеседования являются абсолютно равноправными. Рекрутер нуждается в сотруднике, а претендент нуждается в должности. Воспринимайте интервью, как взаимовыгодный процесс.
Не приходите на интервью неподготовленным. Интервьюер обязан иметь при себе полный перечень вопросов, которые он планирует задать собеседнику. Интервьюируемый, в свою очередь, должен заранее продумать возможный ход беседы и подготовить ответы.
Излишняя фамильярность. Нередко случается так, что во время интервью беседа уходит в сторону от основной темы, переходя на личные вопросы. Этого делать ни в коем случае нельзя, так как собеседование потеряет свой смысл, а в глазах оппонента вы можете предстать не в лучшем свете.
Не приходите на собеседование в плохом самочувствии или после сильного стресса. Постарайтесь перенести мероприятие. Если же это не удастся, лучше вовсе его отменить, так как вы, в любом случае, не сможете себя хорошо зарекомендовать.
Не вступайте в перепалку. Если ваше мнение отличается от точки зрения оппонента, это еще не повод спорить и перебивать друг друга. Покажите сдержанность и такт.

Поменьше говори о себе

Законы формата интервью предусматривают раскрытие главного героя беседы. Это не совсем обоюдный разговор, где оба собеседника по очереди делятся своим мнением. Если мы выходим за рамки жанра, тогда история про свой опыт уместна. Например, таким жанром является подкаст, где ведущий может спокойно делиться мыслями по поводу происходящего.

Тем временем интервью представляет собой раскрытие только одной персоналии, за что ответственен сам интервьюер. Он должен направлять беседу, раскрепощать своего гостя и получать нужную информацию

На своей персоне ему лучше не заострять внимание, потому что это будет уже немного другой формат

Как бы то ни было, мы сейчас говорим про классику интервьюирования. На самом деле, сегодня форматы трансформируются и некоторые интервью превращаются в обмен мнениями. Это уместно тогда, когда сам интервьюер и его точка зрения представляют интерес для читателей или зрителей.

Подготовься к разговору

Все начинается с хорошей подготовке к предстоящей беседе. Если ты собираешься взять интервью у известного человека, ситуация облегчается тем, что про него можно найти информацию и составить приблизительный портрет.

Прежде всего, собери данные о его роде деятельности, последних проектах, скандалах и так далее. Это даст тебе представление о том, что он пережил за последнее время, над чем работает и о чем, быть может, говорить не хочет.

Если ты собираешься взять интервью у ноунейма, действовать надо в соответствии с немного другим сценарием. Прежде всего, сосредоточься на том, что бы ты сам хотел узнать. Естественно, хорошо бы обзавестись хотя бы малейшим представлением о его персоне и быть готовым к разговору.

Уникальные вопросы интервью

«Если бы у вас был выбор между двумя сверхспособностями — быть невидимкой или уметь летать, что бы вы выбрали?» Это показатель потенциальной лидерской способности: 72 % опрошенных лидеров предпочли способность летать.
«Какой последний подарок вы подарили кому-то?» Это должно раскрыть что-то о личном характере кандидата. В идеале это вызовет теплый эмоциональный отклик, помогая установить более тесную связь с кандидатом.
«Сколько квадратных футов пиццы едят в США каждый год?» Цель вопроса — проверить навыки логического мышления вашего кандидата. Например, ваш идеальный кандидат может сказать: «Ну, пицца составляет примерно один квадратный фут. Если средний американец съедает одну треть пиццы и ест пиццу три раза в месяц, это будет означать 12 квадратных футов в год. Тогда умножьте это число на 200 миллионов американцев, и вы получите 2,4 миллиарда квадратных футов».
«Если бы вы могли сравнить себя с любым животным, кто бы это был и почему?» Как и в случае с деревом, этот вопрос помогает увидеть креативность и скорость мышления. Кандидаты должны использовать этот вопрос как возможность рассказать о своих сильных сторонах и подчеркнуть свой хороший характер. Например, идеальным ответом может быть: «Я был бы лошадью. Лошади очень сильны и способны хорошо функционировать как самостоятельно, так и в составе команды. Кроме того, они быстро учатся».

Как начать разговор: 30 лучших вопросов

1. Что, если бы вы проснулись однажды утром в другой стране, в окружении людей, которые не говорили ни на одном известном вам языке, и при этом на вас была одежда для сна. Что бы вы сделали?

Этот вопрос заставляет думать нестандартно и подходить к ответу творчески.

2. Хотели бы вы стать всемирно известным, но вечно бедным (в материальном плане) человеком?

Что более ценно, богатство или слава?

3. Что если бы у вас был шанс изменить историю, рискуя тем, что ваши родители никогда не встретятся друг с другом, и вы никогда не родитесь?

Готовы ли вы потенциально пожертвовать своим существованием ради всеобщего блага человечества?

4. Если бы у вас была возможность сказать одну фразу, которую мог бы услышать весь мир, что бы вы сказали?

Вас будут внимательно слушать все, но у вас всего 1 минута.

5. Что, если бы вы могли прекрасно жить без сна? Если бы вам вообще можно было не спать, как бы вы проводили ночи?

Поиск потенциальных потребителей для интервью

Людей для интервью можно найти разными способами, в зависимости от того, кто вам нужен и сколько на это есть времени и денег. Ниже мы описали, какие есть варианты поиска, каждый из них мы все время используем.

Бесплатные способы — подходят для поиска массовых жителей, линейных специалистов

Социальные сети: посты на личной странице, посты в тематических группах, поиск в Facebook по заданным параметрам (спасибо за этот лайфхак компании NEO HR).

Справочники: поиск через общедоступные контакты (пройти по ссылкам в соц.сетях, отправить запрос на общую почту, посмотреть контакты отделов на сайте)

Знакомые знакомых: просто спросить у ближайшего круга, есть ли у них контакты тех людей, кто вам нужен.

Платные способы — подходят для поиска редких специалистов, ТОП-менеджмента, труднодоступных сегментов. Или когда просто нет времени искать вручную.

Отраслевые мероприятия: нетворкинг решает. Стоимость такого поиска — цена билета на мероприятие.

Как брать интервью

Журналисты ежедневно берут сотни интервью. Пример их вы можете увидеть в газетах, журналах или на телевидении. Чтобы материал получился действительно интересным, нужно придерживаться некоторых правил:

составляя вопросы, учитывайте, какая информация будет интересна аудитории;
поскольку в обществе существуют определенные ценности, постарайтесь не выходить за рамки приличия и не затрагивать запретных тем;
обязательно учитывайте тот факт, что по итогам интервью складывается определенное мнение не только об интервьюируемом, но также и о журналисте;
ваша роль в процессе беседы должна быть минимальной и заключаться только в постановке вопросов, а в остальном должна быть предоставлено полная свобода собеседнику, чтобы публика получила максимально объективное представление о нем.

Каждый журналист должен помнить, что главным правилом в общении с интервьюируемым является уважение. Тогда любые виды интервью станут частью приятного времяпровождения.

Интервью на свадьбу — как подобрать подставные вопросы для и весело провести интервью?

Свадьба – это не только красивые жених и невеста, официальная регистрация брака и роскошное угощение для приглашенных на банкет родственников и друзей. Свадебное торжество подразумевает и яркие моменты, которые надолго запомнятся всем присутствующим, – смешные и забавные, трогательные и романтичные кадры свадебной фото- и видеохроники.

Фото подставного интервью с гостями на свадьбе

Чем развлечь гостей и как сделать незабываемой и яркой свадьбу? Одной из оригинальных идей является прикольное свадебное интервью для гостей: интервьюер задает иногда простые, а иногда и со своими заковырками вопросы, а опрашиваемые должны дать на них ответы. Суть такого интервью заключается в том, что при монтаже вопросы подменяются, а вот ответы остаются теми же. Подставные вопросы для интервью на свадьбу позволяют сделать видеокадры шуточными и провокационными, ведь участники интервью даже не подозревают, что грамотный монтаж сделает конечное видео совсем иным.

Подставное интервью поможет скоротать время и развлечь гостей, если они уже собрались в банкетном зале, а молодых еще нет. Кроме интервью для приглашенных большим успехом пользуется подобная затея и относительно молодых. Задавая вопросы жениху и невесте, а потом смонтировав получившееся видео с новыми вопросами, можно создать настоящий свадебный, очень смешной мини-киношедевр. Даже очень стеснительных перед камерой людей можно разговорить, задавая им вопросы типа «Опишите Кощея Бессмертного» или «Что вы думаете об Алле Пугачевой?» Конечно, к каждому участнику интервью должен быть индивидуальный подход – к такому действу необходимо готовиться заранее, составив список может даже не из одного десятка вопросов и выбирая применительно к каждому гостю подходящие.

Фото свадебного подставного интервью с гостями

Топ – 40 вопросов для интервью

Чтобы вам было проще составлять сценарий интервью, ориентируйтесь на предложенный список:

Почему вы решили заняться именно этим бизнесом/проектом/деятельностью?
Был ли какой-то толчок или предпосылки к тому, что вы будете двигаться в этом направлении?
Что вас сдерживало (удерживало, мешало)? Страхи, сомнения, родственники, друзья, неуверенность в себе?
Стоит ли проходить какие-то курсы, вебинары, чтобы добиться успеха в данном бизнесе? Проходили ли их вы?
Нужны ли какие-то особые качества, чтобы добиться успеха? Какие? Какие есть у вас?
Первое препятствие, с которым вы столкнулись?
Откуда можно получить помощь, содействие?
Где вы нашли первых клиентов/инвесторов/заказчиков/партнеров?
Когда получили первые результаты? Какие это были результаты?
Было ли желание сдаться?
Как вы выдержали состояние финансовой ямы?
Есть ли у вас семья? Какая была поддержка от семьи?
Как вы обеспечивали близких на первых порах?
Как вы совмещали бизнес и семейные обязательства?
Когда вы почувствовали прорыв? Каким он был? Опишите свои эмоции?
Какие советы и наставления вы можете дать новичкам?
Сколько времени у вас уходит на работу?
Сколько времени необходимо уделять бизнесу в самом начале, чтобы получить первые результаты?
Что являлось самым сложным для вас на пути к успеху?
Когда вы поняли, что добились успеха?
Как реагируют окружающие на ваш успех?
Какие препятствия были на протяжении всего пути?
Какие советы помогли вам выйти из затруднительных ситуаций?
Считаете ли вы, что нужно иметь талант, чтобы развить данный бизнес?
Чего не стоит делать новичкам/читателям/зрителям?
Когда вы начали искать работников/сотрудников/партнеров?
Как и где лучше их искать?
Много ли средств вы вложили в свой бизнес в целом?
Считаете ли вы, что достигли потолка?
Если вы стремитесь еще развиваться, то какое направление самое перспективное?
Каков уровень конкуренции в вашем бизнесе?
Какие советы вы можете дать по борьбе с конкурентами?
Не разочаровались ли вы в бизнесе? Было ли желание поменять род деятельности?
Считаете ли вы, что человек может добиться успеха только в одном направлении/виде деятельности?
Хотели бы вы заниматься чем-то еще?
Становится ли со временем проще вести бизнес или наоборот?
Ради чего вы могли бы отказаться от своего дела?
Какие плюсы и минусы имеет ваша профессия?
Было ли на вашем пути то, о чем вы сожалеете?
Кому вы больше всего благодарны за свой успех?

Следует помнить о существовании так называемых подставных вопросов. На самом деле это нечестный прием, которым пользуются некоторые интервьюеры. Если вы не хотите испортить свою репутацию, а также репутацию блога, сайта, газеты, канала, то пользоваться этими приемами не рекомендуется.

Например, вы спрашиваете:

Собеседник отвечает:

При монтаже вы вместо своего вопроса подставляете другой:

В итоге, в интервью это будет звучать как прямое оскорбление конкурентов, что может спровоцировать возникновение серьезной конфликтной ситуации.

Примеры вопросов поведенческого интервью о мотивации:

Опишите время, когда вы увидели проблему и взяли на себя инициативу исправить ее, вместо того, чтобы ждать, пока кто-то другой сделает это.
Расскажите мне о времени, когда вы работали под пристальным или очень слабым надзором. Как ты с этим справился?
Приведите мне пример того времени, когда вы могли творчески подходить к работе. Что в этом было захватывающего или сложного?
Расскажите мне о случае, когда вы были недовольны своей работой

Что можно было сделать, чтобы это стало лучше?
Расскажите мне о времени, когда вы вышли за рамки служебного долга, чтобы завершить работу
Расскажите мне о случае, когда вы не согласились с решением, которое было принято на работе
Назовите мне конкретный случай, когда вы следовали политике, с которой не согласны
Приведите мне пример важной цели, которую вы ставили в прошлом, и расскажите о своем успехе в ее достижении.
Опишите несколько случаев, когда вы были не очень удовлетворены или довольны своим выступлением. Что случилось и что вы с этим сделали?

Ещё несколько вопросов девушке, чтобы узнать её лучше

Такие вопросы могут помочь на первом свидании, причём как для начала беседы, так и для её продолжения.

Если хотите больше о ней узнать, нужно больше знать о её жизненном пути.

Несмотря на то, что вопрос глубокий, он остаётся не слишком личным.

Как только вы узнаете, сможете ей организовать такой и не раз.

Ещё один вопрос, ответ на который поможет организовать следующее свидание.

Что для неё очень важно?

Этот вопрос открывает дверь для более глубокомысленного общения о прошлом.

Этот вопрос действительно позволяет понять, какими были её самые драгоценные моменты в жизни.

Старайтесь быть как можно деликатнее с этим вопросом, чтобы она не почувствовала себя неловко или виноватой. Можете для начала дать свой невинный пример.

Странный для одного человека — нормальные для другого. Попробуйте увидеть её глазами.

Что лучше: количество или качество?

Примеры поведенческих вопросов об общении:

Опишите время, когда вы смогли использовать убеждение, чтобы убедить кого-то смотреть на вещи по-вашему.
Приведите мне пример случая, когда вам приходилось объяснять что-то довольно сложное разочарованному клиенту или коллеге. Как вы убедились, что они вас поняли?
Расскажите мне об успешной презентации, которую вы провели, и почему вы думаете, что она стала хитом
Опишите время, когда вам пришлось использовать письменное общение, чтобы донести важную мысль
Приведите мне пример случая, когда вы смогли успешно общаться с другим человеком, даже если вы ему лично не понравились (или наоборот)
Приходилось ли вам на руководящей должности или в должности лидера группы наказывать или консультировать сотрудника или члена команды? Какие шаги вы предприняли? Как ты подготовился?
Расскажите мне о случае, когда вы думали, что общаетесь четко, но вас неправильно поняли. Что произошло и как вы справились с ситуацией?

Примеры поведенческих вопросов о решении проблем:

Расскажи мне о времени, когда ты находился под сильным давлением. Что происходило и как вы это пережили?
Опишите время, когда в вашей команде или компании происходили какие-то изменения, которые вы не могли контролировать. Как это повлияло на вас и как вы адаптировались?
Расскажи мне о своей первой работе. Что вы сделали, чтобы научиться веревкам?
Расскажи мне о том, как ты потерпел неудачу
Опишите сложную рабочую ситуацию и то, что вы сделали, чтобы ее преодолеть.
Расскажите мне о времени, когда вам приходилось принимать решение без всей информации
Расскажите мне о том, как вы допустили ошибку на работе, что случилось?
Расскажите мне о том, как вы испытывали сильный стресс на работе и как вы с этим справлялись.
Опишите кризис, с которым вы столкнулись на работе. В чем заключалась ваша роль? Как вы ее решили? Какие были результаты?
Опишите случай, когда вас попросили сделать то, чему вас не научили. Как ты адаптировался?
Опишите случай, когда вам пришлось подумать на ногах, чтобы решить проблему.
Расскажите мне о случае из вашего опыта работы, когда ваш руководитель или начальник был недоступен и возникла проблема. Как вы справились с этой ситуацией?
Приведите мне конкретный пример того, как вы использовали здравый смысл и логику для решения проблемы.
Иногда легко попасть «через голову». Опишите ситуацию, когда вам пришлось попросить помощи или помощи по проекту или заданию.
Какие шаги вы предпринимаете, чтобы изучить проблему перед принятием решения?
Иногда мы можем выявить небольшую проблему и исправить ее до того, как она перерастет в серьезную. Приведите пример того, как вы это сделали
Приведите пример случая, когда вам приходилось относительно быстро принимать решение.

Прикольное задание «Уберите лишнее»

Этот конкурс будет отличной возможностью узнать что-то новое о женихе и невесте. Примерные задания будут выглядеть так:

Суши, оливье, свиные ушки. Правильный ответ – свиные ушки, которые не любит невеста.
Повар, бухгалтер, газосварщик. Бухгалтер и газосварщик лишнее, если жених – повар.
Кто такой Игорь Ирочкин, Ваня Ленин, Николай Маринин? (Первое слово – имя жениха, а второе – невесты, нужно убрать лишние).
Январь, июль, октябрь, декабрь. Нужно оставить месяц знакомства жениха и невесты.
Джинсы, юбка, платье. Оставить джинсы, поскольку невеста любит носить джинсы.

БАЗА ЗНАНИЙ: Рекомендации для поздравления со свадьбой от друзей

Можно продолжить этот список на сколько у вас хватит фантазии.

Три кита хорошего интервью

Беседа должна вызывать интерес, а все участники интервью должны остаться довольными ее исходом – то есть результатами публикации. Чтобы использовать все возможности жанра, необходимо запомнить три основы удачного интервью:

Мысль. Перед тем как пригласить человека на беседу, подумайте, зачем это необходимо.
Личность. Относитесь с уважением к интервьюируемому не только потому что он звезда, а, прежде всего, потому, что он – человек, и воздержитесь от глупых или обидных вопросов.
Интерес. Содержание вашей беседы должно быть интересным не только для двоих – журналиста и звезды, но и для широкой читательской аудитории.

И еще: чтобы увлечь читателя интервью, вопросы и ответы в нем не должны быть перенасыщены специфической терминологией и не должны быть слишком длинными и запутанными.

Вопросы для интервью: 60 шаблонов

Расскажите о себе, своем бизнесе.
Как Вы можете охарактеризовать себя в двух словах?
Когда Вы решили стать_____ и почему?
Что привело Вас именно к __________?
Что послужило толчком к _________?
Какими были первые шаги?
В чем плюсы и минусы работы _______?
Опишите свое самое большое достижение и самый впечатляющий провал?
Опишите три Ваших достижения?
Бывают ли моменты, когда Вас покидает вдохновение (теряете веру в себя, в свой бизнес)?
Опишите свою рабочую обстановку?
Планируете ли Вы изменить _______?
Каковы Ваши планы в _______?
В чем секрет успеха в _____?
Как Вам удалось добиться успеха в _______?
Ваши любимые книги (фильмы, блюда)?
Чего бы Вы никогда не сделали в жизни?
Можно ли утверждать, что ______?
По какому принципу Вы ______?
Вы сами пришли к этой позиции или ______?
Как изменились Вы после _______?
Вы любите свою работу (бизнес, продукт, услугу, дело)?
Чем Вы любите заниматься в свободное время?
Как сделать, чтобы ________?
Какие советы Вы можете дать новичкам (сотрудникам, читателям)?
Когда Вы в последний раз _________?
Что Вас интересует помимо______ и ________?
Как Вы отдыхаете от ____?
Как к Вам пришла идея организовать ________?
Вы делали _____ самостоятельно или с поддержкой?
Как часто Вы ________?
Как вы считаете, какова ________?
По-вашему, какими качествами должен обладать _____?
Вы остаетесь самим собой, выполняя свою работу, или это PR ход?
Какова доля удачи и везения в Вашем проекте?
Есть ли у Вас свой девиз, миссия?
Вы уже много добились в своей профессии, изменила ли Вас популярность?
Сколько времени Вы посвящаете ______?
Как Вы думаете, почему в обществе (на рынке, в компании, на форумах, в интернете) сформировалась такая точка зрения?
Что для Вас было самым сложным?
Расскажите пошагово, что нужно сделать, чтобы _________?
С чего начинать новичку, если он захочет пойти по Вашим стопам?
Какие профессиональные рекомендации можете дать тем, кто только начинает развиваться в _______?
Какие могут быть подводные камни в Вашей сфере?
Сложно ли заниматься тем, что приносит Вам деньги? Чего Вам это стоит?
Как к Вам пришел первый успех?
Как окружающие воспринимают Ваше развитие (работу, перемены)?
Где Вы ищете своих заказчиков (клиентов, покупателей, инвесторов, партнеров)?
Нет желания все бросить к «чертовой бабушке» и начать что-то совершенно новое?
Расскажите ТОП-5 наиболее эффективных тактик (советов, фишек, приемов, секретов, способов) в _______?
Каково Ваше мнение по такому вопросу: ___________?
Сформируйте Ваше отношение к жизни (бизнесу, семье, коллегам, сотрудникам) в пяти словах?
В чем заключается главная экспертиза человека Вашего уровня?
Сложно было отказаться от_______ (свободного времени, стабильности, карьерного роста)?
Вы всегда так открыты (закрыты, агрессивны, оптимистичны, быстры)?
Какую оценку Вы поставите себе как _______?
Приходилось ли Вам в профессиональной деятельности переступать через свои принципы?
В любом деле есть переломные моменты. Какие были у Вас?
Что мешает Вам жить, а что помогает?
О чем Вы мечтаете?

Конечно, эти вопросы больше относятся к персональному, а не к профессиональному интервью. Но в любом случае каждый из них может повлечь за собой цепочку новых идей, которые в итоге превратятся в полноценный сценарий беседы.

Трансформируйте их, перекручивайте, адаптируйте к теме диалога. Главное, что эти вопросы станут вашим материалом для работы.

Удачных интервью!

Вопросы для интервью со спортсменом