Конкурсы на корпоратив

Формат и тематика вечеринки

Если вы уже знаете, где провести корпоратив, то и с форматом определиться проще. Их всего выделяют два — домашний и выездной. Хотя сейчас это довольно размытая классификация. Даже на базе отдыха можно почувствовать себя как дома, а в неуютном офисе или дорогом ресторане со строгим интерьером — быть в далекой командировке.

Ещё одна классификация позволяет выделить такие форматы корпоративов, как банкет, дискотека, активный отдых, тимбилдинг, выезд на природу. Хотя современные возможности развлечений позволяют объединить в рамках одного мероприятия сразу несколько подобных форматов.

Популярных тематик корпоративных празднований существует намного больше:

• диско 80-х;
• пиратская вечеринка;
• ковбойское празднование или мероприятие в стиле вестерн;
• бал-маскарад;
• восточная тематика;
• пляжная тусовка.

Прежде чем определиться с тематикой, нужно подумать о том, хорошо ли сочетается повод (дата) мероприятия с этой темой. Ещё один беспроигрышный вариант при выборе формата и тематики — это помощь фантазии сотрудников фирмы. Их пожелания и советы о том, как провести корпоратив, упростят организацию праздника, повысят вероятность общего успеха мероприятия.

День рождения компании

Это главный день для любой фирмы. Его праздновать необходимо обязательно. Причем беспроигрышно будет смотреться как строгий классический банкет, так и максимально оригинальная тематическая вечеринка. Кстати, такие форматы можно удачно чередовать, один год — банкет с приглашением звезды, другой — тематическая вечеринка с активным отдыхом.

Новый год

Для новогоднего корпоративного празднования идеально подходят тематические мероприятия. Это может быть как маскарад, так и пиратская вечеринка. Обычное застолье лучше оставить для других поводов, тем более что в новогодний период в жизни каждого сотрудника их хватает.

8 Марта

Корпоративные мероприятия для представительниц прекрасного пола могут быть разнообразными. А вот беспроигрышный вариант для милых дам — дискотека, приглашение звезды шоу-бизнеса, караоке.

23 февраля

Как провести корпоратив для настоящих мужчин? Можно организовать активное празднование с посещением спортивных мероприятий, игрой в пейнтбол. Главное, чтобы в коллективе в действительности были поклонники спорта, оружия и активного образа жизни.

Другие даты компании (например, окончание финансового года)

Хорошо, когда у фирмы есть какие-то свои даты, которые не привязаны к общим традициям. Это возможность для выработки своих форматов, тем и идей. И такое мероприятие гарантировано не только веселит и развлекает, но и объединяет людей.

Особенности онлайн корпоратива

Во-первых, кто-то специализировался на банкетных мероприятиях с акцентом на выступления артистов разных жанров, а традиционный корпоратив с шоу-номерами из дома заказчикам кажется очень странным.Во-вторых, у многих организаторов не было заготовок для демонстрации активностей на экранах, а на составление программы и работу дизайнера нужно время.

Быстрее всех приступили к работе организаторы интеллектуально-развлекательных командных игр (мы!), так как все туры давно и тщательно разработаны и многократно проверены на мероприятиях.

Игры легко переехали в сервисы для проведения онлайн-конференций, обучающие платформы с функцией создания тестов. Каждый игрок находится у себя дома, но играет за команду. Чуть ниже расскажу, как это все проходит.

Конкурсы для корпоратива прикольные застольные

Ромашка

На подносе находится бумажная имитация цветка. В серединке название конкурса, соответствующее названию цветка, по краям белые лепестки. Лепестки повернуты белой стороной вверх. Задача каждого игрока взять по одному лепестку и обязательно выполнить задание. Примеры могут быть следующими:

• Рассказать смешной случай из жизни школы;
• Ответить на каверзный вопрос одного из участников застолья;
• Назвать свое количество лет в переводе на мандарины (1 мандарин = 1 месяц жизни);
• Назвать три испанских танца;
• Рассказать детское стихотворение про Сороку (Сорока-белобока кашу варила…).

Гармошка

Участникам мероприятия выдается чистый лист бумаги и карандаш. Задача игроков – написать фразы для сказки. 2-5 слов будет достаточно для удачного продолжения сюжета. От 1 участника требуется только 1 фраза. Бумага передается по кругу стола. Писать нужно в самой верхней строчке листа, далее строчка подворачивается, чтобы участники не видели содержимое. Таким образом, должна получиться гармошка, если человек в команде очень много, то гармошку можно переворачивать. При этом ведущий тщательно следит, чтобы никто не подсматривал к предыдущему соседу. В завершении, тамада читает полученный текст. Восторг и хорошее настроение после этого обеспечены всей команде.

Ассоциации

Участники застолья соревнуются между двумя командами. Каждой стороне стола нужно за 1 минуту отгадать как можно больше слов. После команды «Старт!» первый представитель команды переворачивает карточку, читает первое слово и произносит несколько слов, которые ассоциируются у него с этим значением. Однокоренные и созвучные слова произносить нельзя. Выигрывает та команда, у которой на счету больше отгаданных слов. Игру можно проводить в несколько этапов, перебрав всю колоду карт.

Корабль

Приветствуем всех пассажиров на борту круизного лайнера. Сегодня мы отправляемся в плавание по разным странам. Каждый из сегодняшних гостей побывает заграницей. Но свою страну нужно угадать. Перед вами лежат конверты, их нужно вскрыть и прочитать загадки. За каждым описанием кроется наименование той или иной страны. Если вы ее отгадаете, то прямо на круизном лайнере вы отправитесь именно в нее. Подсматривать в Википедию нельзя, но, зато, можно советоваться со своими соседями. Тот, кто не отгадает страну из конверта, проиграет. Примеры для разгадки:

(Австралия)Эта страна названа по имени своего континента. Ранее она относилась к Британской империи, впрочем, и сейчас на официальной основе страна находится под влиянием английской королевы. А еще здесь обитают кенгуру и есть пустыня Симпсон.

(Белоруссия)Страна-сосед России и Украины, здесь правит батька, а самые вкусные блюда готовятся из картошки.

(Болгария)Страна конкурент современной Турции, обладательница курортов Золотые пески и красивой столицы под прекрасным женским именем.

(Ватикан)

Уникально маленькая страна, которое имеет самое малочисленное население и самую маленькую площадь.

(Италия)

Любимая всеми детьми страна, так как она похожа на сапог. Именно поэтому ее быстрее всего запоминают при изучении глобуса.

(Греция)

В честь этой средиземноморской страны назван любимый диетический салат. Это государство признано одним из самых излюбленных туристических мест.

(Доминиканская республика)

Популярное государство Карибского моря. Если вы отправитесь в эту жаркую страну на самолете из Москвы, то перелет займет 10-11 часов, но уже в аэропорте по прилету вы увидите улочки, на которых исполняют сальсу и бачату.

(Египет)

Страна царей и фараонов, имеющая на политической карте ровные границы с юга и запада. Обладательница цветного моря, так подходящего для дайвинга и снорклинга.

(Индия)

Священное животное этой страны – корова, здесь располагается самый большой надводный мост в мире, а еще в столице вы найдете самый крупный рынок специй. И конечно, фирменными сувенирами этой страны являются открытки со слонами и чай.

(Канада)

Эта страна – родина хоккея, а еще на северо-западной территории второго по площади в мире государства есть номерные автомобильные знаки в форме медведя.

Бег на вылет

От стола требуется 4-5 человек. Ведущий ставит ребят в одну линию, перед ними стоят стулья. По музыкальной команде игроки должны бегать вокруг стульев. Как только музыка остановится, всем нужно занять свой стул. Детская игра по-прежнему актуальна. Тот, кто не успел – выбывает из игры. Желательно проводить такой конкурс в тот момент, когда все участники пропустили пару горячительных рюмочек.

Как сделать незабываемо веселой корпоративную вечеринку

Чтобы общая эмоциональная картина вечеринки была приятной:

• Назначьте ответственного за мероприятие
  Лучше веселого сотрудника с легким характером. Он должен знать особенности коллектива.

В ходе мероприятия никого ни к чему не принуждайте
Вместо этого создайте благоприятный и доверительный микроклимат, при котором желание открыться и проявить себя возникает само собой.
Используйте ненавязчивый юмор, например, “Тот, кто к нам присоединится, скоро разбогатеет (найдет вторую половинку и т.п.)”

Соблюдайте субординацию
При выборе конкурсов помните, что это корпоратив, а не собрание близких друзей. Конкурсы на раздевание и тому подобные лучше опустить.

Готовьтесь к мероприятию заранее
Для многих конкурсов нужен реквизит, и собирать его нужно заранее. Призы за участие в конкурсах выбирайте веселые и нейтральные — подойдут аромасвечи, фоторамки, сладости, канцелярия и т.п.

В чем пойти на корпоратив мужчине?

Официальное мероприятие предполагает строгий стиль. Для мужчин это классический костюм, брюки с рубашкой. Единственный нюанс – галстук оставляют для офиса. Неофициальная встреча позволяет избавиться от пиджака, а рубашку заменить на водолазку. Это корпоратив, а не встреча с друзьями.

Основа удачного образа стильная обувь. Качественные классические туфли необходимы для корпоратива. Кроссовки и мокасины (даже на голую ногу) носят исключительно для ивента на природе. При выборе пиджака руководствуются советами:

• слишком узкая модель выглядит неуместно, стесняет движения;
• в нем должно быть комфортно при застегнутых пуговицах;
• высота воротника, рукава должны быть идеальной, поэтому примерку производят только в классической рубашке;
• воротник строго вокруг шеи;
• лацканы должны лежать на груди;
• строго по размеру;
• никаких кричащих цветов;
• прямой пиджак – пережиток прошлого, приталенный силуэт смотрится выгоднее.

Брюки должны быть спокойными, без принтов, потертостей, узоров. Рубашка классического кроя с мелким рисунком или однотонная. Крупный узор неприемлем.

Мужчины уделяют внимание модным трендам. Одежда на корпоратив должна быть стильной, удобной

Она подчеркивает ранг сотрудника. Часы, дорогие запонки дополнят образ.

Костюм, рубашка должны быть пошиты из качественного дорогого материала. Лучше избегать экспериментов с цветом, выбрать спокойный темный или пастельный оттенок. Вместо узора предпочитают тиснение. Мужчина должен выглядеть опрятно, никакой небритости, бакенбардов! Крупным мужчинам помогут следующие советы:

• вертикальная линия на костюме предпочтительнее горизонтальной;
• о клетчатых костюмах лучше забыть;
• силуэт приталенный, но не облегающий;
• пиджак свободно сидит на спине;
• брюки носят без защипов на талии;
• подтяжки избавят от неприятных ситуаций, под пиджаком их не будет заметно;
• обувь лучше предпочесть простую, без украшений.

Чем меньше блестящих и ярких элементов, тем солиднее выглядит мужчина. Даже если ранг сотрудника невысок, это не повод облачаться в костюм для тамады.

Цвет костюма должен оттенять кожу, цвет глаз. Одежда подходящего кроя, чтобы в ней было комфортно находиться все мероприятие. Начищенная, ухоженная обувь отлично завершит образ. В качестве украшений подойдут дорогие запонки, часы.

Творчество

Творчество — универсальный компонент корпоративного события. Разыграть сценку, сварить художественное мыло, слепить пирожок, принять участие в фотосессии, снять видеоклип, проявить супергеройские способности — все это безопасно, весело, универсально и при правильном подходе помогает решать большинство кадровых задач.

Руководитель компании примеряет образ героя

Сотрудники любят творчество, потому что от творчества чувствуешь себя хорошим, умным и умелым. Здорово, когда творчество вплетено в общий сюжет:

• вы не просто складываете оригами, а делаете часть большого арт-объекта, который будет выставляться в вестибюле центрального офиса;
• вы не просто наряжаетесь в костюм супергероя, а получаете секретное задание, в котором нужно проявить сверхспособности;
• вы не просто лепите пирожок, а готовите угощение для детей из детского дома.

Хорошо работают социально значимые инициативы, например, субботники. Сотрудники проводят несколько часов на посадке деревьев, облагораживании части парка или сборке скворечников. Все это организовано, под музыку, с угощением и фотографиями

Сотрудники чувствуют, что делают что-то полезное и важное. Причастность к чему-то большему — мощный мотиватор

Сборка скворечников в эко-секции дизайн-субботника Seasons (организовано «Чили Пепперс» для Фольксвагена)

Человек склонен любить то, что создал. Поэтому сотрудники будут фотографироваться рядом со своими скворечниками, показывать фотографии друзьям, гордиться собой и своей компанией. Это хороший эффект, даже если вы его изначально не планировали.

На чем лучше не экономить?

Корпоративное мероприятие должно быть организовано на высоком уровне, чтобы все гости остались довольны и с нетерпением ожидали следующего праздника. При организации данного мероприятия стоит понимать, что имеются определенные моменты, на которых не следует экономить:

1. Еда — все блюда должны быть вкусными, продукты качественными, а ее количество в достаточном количестве для всех присутствующих.
2. Помещение — просторный зал с хорошей вентиляцией, расположенный в удобном месте для того, чтобы доехать до него и уехать после праздника. В ином случае необходимо продумать организацию транспорта для привоза и развоза приглашенных.
3. Звук — качественная музыка гарантирует успех мероприятия, а профессиональный ведущий должен обладать поставленным голосом и хорошо разговаривать.
4. Поощрение — каждому работнику приятно получить премию или подарок, что свидетельствует о заботе работодателя.

Безусловно, сэкономить возможно, но важно сделать праздник таких, на котором гостям будет комфортно и будет чувствоваться забота о каждом работнике. Лучше всего если весь выделенный бюджет будет освоен с умом и праздник будет направлен на проведение действительно хорошего вечера, на котором не будет места скуке.

Что взять с собой, если корпоратив с ночевкой

Перед выбором наряда нужно уточнить программу мероприятий. Если предстоят вечерние прогулки, пейнтбол, купание, то наряд взять соответствующий. Программа под грифом секретно? Значит придется брать дополнительные вещи на случай непредвиденного мероприятия.

Джинсы на корпоратив с ночевкой уместны, только если предстоит долгая дорога или перелет. Белые джинсы с рубашкой скорее исключение. Наряд подчеркнет достоинства фигуры, оставаясь уместным. Крупные компании отправляют сотрудников на 2-3х дневные корпоративы в дома, базы для отдыха. Одежда должна соответствовать сезону, уровню ивента.

Коктейльные платья, брюки и блузы, широкие юбки А-силуэта будут уместны. Если есть возможность, то в чемодан укладывают несколько нарядов и пар обуви.

Виды корпоративных мероприятий

Корпоративы классифицируют по двум видам:

Развлекательные. Такие мероприятия направлены на снятие эмоционального и физического стресса от трудовых будней. Как правило, данный формат уместен для отмечания государственных праздников, где нет места разговорам о работе. Лучше всего просто организовать веселый праздник с приглашенным ведущим и продуманным меню с сытными блюдами.
Официальные. Такие мероприятия позволяют укрепить связи в коллективе и установить культуру внутри организации

На данном празднике особое внимание уделяют стилистике и логотипам. При организации официального корпоратива необходимо соблюдать баланс и не превращать вечер в собрание, а все-таки продумать сценарий для развлечения гостей.

Корпоративные мероприятия могут быть организованы в следующих форматах:

Банкет — наиболее популярная форма проведения корпоративов, где все гости рассаживаются за столами, а ведущий отвечает за развлекательную часть вечера

По сути, важное значение уделяется именно праздничному застолью.
Выезд на природу — при таком формате обеспечивается неформальная обстановка, что помогает сплотиться коллективу.
Семейный праздник — корпоратив с участием работников и их семей.
Тематический корпоратив — определенная тематика с упором на конкретный праздник или событие.
Шоу и концерты — для проведения данного корпоратива привлекаются артисты и сам праздник имеет определенный сценарий.
Конкурсная программа — прекрасный вариант для организации корпоратива по поводу Нового года или 8 марта. Для дополнительной мотивации работников необходимо предусмотреть подарки.
Презентация — идеальный вариант, который подходит для организации праздника в связи со значимой датой для предприятия или по поводу окончания отчетного года

На таких мероприятиях ведущие делают акцент на стадии развития организации и на определенных достижениях внутри коллектива.
Спортивные соревнования — прекрасный механизм формирования командного духа и сплоченности коллектива. Как правило, на таких мероприятиях организовывают соревнования между отделами или филиалами.

Различные варианты проведения и организации корпоратива дает возможность ежегодно удивлять работников, которые с большим удовольствием будут посещать каждый праздник. Чередование формата не позволит скучать и только  подогреет интерес сотрудников к каждому корпоративу, которым будет интересно, что же на этот раз придумало руководство.

Где отметить корпоратив на Новый год

Вариант 9: Спорт – наше всё

Уже не первый год зимние выездные корпоративы на пике популярности. Это очень хороший вариант проведения праздника, особенно если вам необходимо развлечь коллектив очень активный и молодой. Шампанское, ёлка и шашлык вовсе не отменяются при таком раскладе, всё это будет происходить по завершению уличных гуляний где-нибудь в охотничьем домике.

Среди предложений по организации корпоравтиного нового года на свежем воздухе:

— соревнования по пейнтболу

— биатлон (конечно же очень упрощённая его версия)

— различные групповые соревнования

— фигурное катание (в этом случае можно совместить развлекательную ледовую программу с мастер-классом) и т.д.

Летний концерт и дискотека

Арендуем летнюю площадку и отмечаем день компании на свежем воздухе. Это может быть шатер или тент в красивом уголке природы, летнее кафе с эстрадой или даже крыша на высотном здании. От пикника мероприятие отличается возможностью надеть вечернее платье и каблуки. Будет хороший пол, красивые столики и стулья с чехлами.

Размах развлекательной программы ограничен только вашей фантазией и размером бюджета, так как такие летние площадки, как правило, имеют отличное световое и звуковое оборудование (или возможность его использования), замечательный ресторан с разнообразным меню, сцену и место для танцев.

Едим и общаемся, смотрим шоу, участвуем в конкурсах и танцуем. Отличный праздник!

Советы

1. Даже если вы не хотите организовывать праздник в агентстве, спросите их мнение насчет своей идеи. Совет от профессионалов не навредит.
2. Если обращаетесь в агентство, не гонитесь за самой низкой ценой. Одна непредусмотренная деталь, и вашим сотрудникам придется самостоятельно вывозить мусор с площадки.
3. Начните подготовку с формулирования проблем и целей. Пусть организаторы подумают, как эти проблемы решить. Если ничего не придумают — так и быть, сделаете простой банкет с культурной программой.
4. Корпоратив — это не только 8 марта и Новый год. Подумайте, когда еще можно порадовать сотрудников. Это не обязательно что-то дорогое и масштабное: маленькие приятные сюрпризы работают не хуже.
5. Осторожнее с алкоголем.

От чего зависит качество корпоратива

Организовывая корпоративное мероприятие руководство способно оценить инициативность своих подчиненных, обращая внимание на их заинтересованности, попытки внести свой вклад в подготовку к празднованию, а также непосредственно наблюдая за поведением сотрудников на самом корпоративе

Кто будет вести корпоратив

Чтобы корпоратив прошел на ура сначала нужно выбрать его организаторов и людей, которые будут нести ответственность за происходящее.

Придумать сценарий для корпоратива могут и сами сотрудники, но лучше всего чтобы празднование было веселым и интересным для всех на нем присутствующих гостей. Поэтому за помощью стоит обратиться к профессионалам. Существует множество агентств по организации мероприятий. Эти люди знают как провести корпоратив, к тому же они умеют это делать!

Где будет проходить корпоратив

Соревнования между отделами или наоборот, задания для всех сотрудников, сплочает и объединяет коллектив. На таких тренингах люди учатся работать в команде и развивают свои личностные качества, причем для многих саморазвитие во время конкурса остается даже незаметным.

Именно место проведения корпоратива и определяет какими будут конкурсы и соревнования.

Бизнес-тренер так ловко придумывает задания что многим они кажутся обычными развлечениями, а не обучающими приемами, которыми являются на самом деле.

Форматы (первая составляющая)

Начну с форматов корпоративного мероприятия. Есть спорные пункты (повторяющиеся в виде синонимов или вообще относящиеся к заголовку «Темы»), но пока мой список выглядит именно так, со временем буду дополнять и совершенствовать.

Спортивный праздник

Компании часто выбирают активные форматы мероприятий, так как в спорте всегда позитивный соревновательные дух, много «ролей» для всех возрастов (кроме самих спортсменов могут быть черлидеры, болельщики, группы поддержки). Если состязания проводятся ежегодно, сотрудники начинают активную подготовку за несколько месяцев, и это по-настоящему командообразующие тренировки.

Эти форматы можно не связывать со спортом вообще, но при этом использовать организационные «фишки», характерные для спортивных мероприятий. Например, вы можете организовать чемпионат по приготовлению шашлыка, фото-марафон, интеллектуальную гонку или музыкальный турнир, но при этом вести таблицы победителей, выводить участников в финал, награждать на пьедестале медалями и т.д.

Массовые мероприятия

Такие мероприятия предполагают большое количество развлекательных зон, когда каждый участник может найти себе занятие по душе. Несколько концертных площадок, несколько столов с мастер-классами, вафельные станции (кофе, мороженое, вата), персонажи для вовлечения участников (ходулисты, мимы, ростовые куклы).

Вот опять. Историческая реконструкция может быть в формате соревнования. А парад — как танцевальные флешмобы нон-стоп с участием сотрудников компании из разных представительств и городов.

Церемония награждения

Благодаря трансляциям всяких разных церемоний по ТВ, все участники мероприятия хорошо представляют такой формат мероприятия. Знают, что надеть, как говорить речи, как позировать фотографам, как смеяться над шутками ведущих.

Красные дорожки, наряды, номинации, слова благодарности маме, папе и Богу, статуэтки, шутки ведущих, эффетные шоу-номера, изысканный фуршет.

Интеллектуальные и развлекательные игры, квесты

Такие игры можно сделать тематическими. Весь Брейн-ринг посвятить истории компании или новой линейке продуктов, которые запущены в производство. Для квестов вообще нет преград. Свободный формат, который решает все цели и задачи мероприятия.

Корпоративное творчество

Такие мероприятия требуют основательной (иногда многомесячной) подготовки. Это активные репетиции, кастинги, работа с режиссерами, преподавателями по танцам, актерскому мастерству, вокалу, занятия с художниками и опытными фотографами и т.д. Выступления на сцене сотрудников компании всегда вызывают большой отклик, проходят при полном аншлаге и достаточно долго обсуждается в корпоративных СМИ и соцсетях.

По моим наблюдениям, такие форматы с каждым годом становятся наиболее популярными.

Если у сотрудников компании нет времени и места для репетиций, а бюджет мероприятия достаточно скромен, выбирайте что-то из этого:

В этом случае подготовка не нужна. Участники начинают творить прямо на мероприятии. Иногда есть достаточно эффектный результат (пример — «Общая картина Талисман компании»). Вся суть в том, чтобы во время творчества образовалась или сплотилась команда, появился неформальный лидер, появился быстрый и эффектный результат совместной работы.

Музыка!

Готовые подборки с фоновой новогодней музыкой можно заказать заранее, никогда не помешают во время застолья. Сборники с хитами выпускаются новые каждый год, купить можно в книжном магазине.

 Если вы решили обеспечить свой праздник качественным звуком, найдите DJ с профессиональной аппаратурой. С ним можно обсудить плей-лист. Это список композиций, которые точно понравятся вашему коллективу. Тут уж вам нужно правильно оценить вкусы сотрудников с учетом возраста и образа мыслей :-). За вечер такой DJ возьмет около 15000-20000 рублей.

 В офис может приехать команда из 2-3 человек с оборудованием для караоке. Это плазма, пульт, микрофоны, каталоги с песнями. Часто ведущие сами хорошо поют, поэтому будут выполнять роль бэк-вокала для звезд из вашего офиса. Лучше, если песни вы распределите своим сотрудникам заранее, пусть репетируют :-). Помните фильм с Гошей Куценко? Он сутками учил «Со мною вот что происходит», чтобы шефу угодить… Кстати, это караоке-оборудование после песенного конкурса просто озвучит вашу дискотеку.

 Кавер-группа (это ребята, которые живым звуком поют мировые и российские хиты) может развлекать вашу компанию и во время банкета, и на дискотеке. Естественно, программу и стиль исполнителей выбирать вам, а цена зависит от не только от класса группы, но и от близости даты мероприятия к полночи 31 декабря. За 10 дней до нового года музыка будет стоить в 2 раза дешевле :-).

 Звездам, которые посетят корпоратив ради исполнения одной песни, я сейчас время уделять не буду. Космическая тема у меня в других статьях :-).

Идеи новогоднего корпоратива

Вариант 1: Квест

Вы можете организовать очень нестандартный корпоратив, просто заказав интересный и захватывающий квест. Чем-то это похоже на мафию, однако тут все намного интереснее. Игроки не сидят за столом, а активно участвуют в сюжетном сценарии, разгадывая запутанную детективную загадку.

Каждый игрок обладает своими целями, собственной биографией и ролью. Играть очень интересно, и если задаться такой целью, то получится организовать что-то очень занимательное. Такой вариант проведения корпоративного нового года больше подойдёт молодому коллективу, но и людей постарше тоже не стоит списывать со счетов.

Тематика Новогоднего Корпоратива 2019. 5 идей для нестандартного Новогоднего Корпоратива 2020

Впереди новогодняя пора и не для кого не секрет, что очень важно проводить в компании праздники для повышения лояльности ваших сотрудников. Нет средств, чтобы снимать ресторан и заказывать полноценную программу? Вот несколько альтернативных вариантов:

1. Новогодний квест.

Организуйте квест с захватывающей историей. Игроки не сидят за столами, а активно участвуют в сюжетном сценарии, разгадывая запутанную детективную загадку.

Каждый игрок обладает своими целями, собственной биографией и ролью. Играть очень интересно, и если задаться такой целью, то получится организовать что-то очень занимательное. Такой вариант проведения корпоративного нового года больше подойдёт молодому коллективу, но и людей постарше тоже не стоит списывать со счетов.

2. Выездные творческие Новогодние мастер-классы.

Сотрудники компании будут творить, мастерить всё своими руками. Сейчас огромнейший выбор мастер-классов от новогоднего венка, декора варежек, светодиодных 3D ночников до новогоднего топиария! Вот здесь больше вариантов мастер-классов! Совместное творчество сближает, и даже если у вас в компании нет возможности организовать полноценный корпоратив в ресторане, закажите мастер-классы в офис. Это будет не так затратно, а сотрудники будут в восторге!

3. Тематический корпоратив (например, в стиле 80-х годов).

80-е (или у вас это будут 90е) — Это колоритность, изобретательность и творчество. Это яркие эпатажные образы, парики и цветные рубашки.Чаще всего такие корпоративы плавно превращаются в вечера ностальгии и воспоминаний. Попробуйте обыграть самые яркие моменты того периода. К примеру, можете провести конкурс вкусов. Предложите коллегам узнать на вкус самые популярные тогда конфеты, которые существуют и сегодня: «Красная шапочка», «Мишка косолапый», «Белочка» и т.д.

Аналогичный конкурс можно провести и с ароматами. «Красная Москва», «Тройной одеколон», «Русский лес», «Саша» и другие можно найти и сегодня

Пусть люди вспомнят эти запахи и их названия.Очень важно, чтобы корпоративная программа была наполнена танцевальным шоу (не обязательно под старый кассетный магнитофон, хотя в качестве декора его можно использовать), веселыми конкурсами и подвижными играми

4. Выездной корпоратив (на базе отдыха, горнолыжном курорте).

Уже не первый год зимние выездные корпоративы на пике популярности. Есть базы отдыха, которые предлагают корпоративные «пакеты», где включен тимбилдинг, игры и квесты на улице, катания на сноуборде, лыжах с профессиональным инструктором.

Также среди предложений по организации корпоравтиного нового года на свежем воздухе:

— соревнования по пейнтболу— биатлон (конечно же очень упрощённая его версия)— фигурное катание (в этом случае можно совместить развлекательную ледовую программу с мастер-классом) и т.д.

Места проведения: Туутари парк, курорт Игора, Охта парк.

5. В стиле теле шоу («Танцы», «Голос», «Comedy»).

Окуните сотрудников в атмосферу известного теле-шоу. Можно пригласить профессионалов: танцоры научат танцевать и поставят шоу-номера, сотрудники запишут в звукозаписывающей студии новогоднюю песню или пригласить юмориста, который проведет несколько мастер-классов по импровизации на сцене. Такой вариант корпоратива точно запомниться вашим коллегам.

Вариант 3. Пользуемся готовыми подборками развлечений для веселой компании

«Зашкодник» — 120 двусторонних карточек. Ну, например, «майка» в переводе с болгарского, это кто? Мама, двоюродная сестра или бабушка?  Или что надо себе представить, если слово по-чешски звучит «молоток»? А Там еще всякие вонявки, сражки и мракодрапы (это все приличные в переводе слова).

• «Фанты для корпоратива» выручат даже в той ситуации, если задумка пришла в голову за 5 минут до праздника, так как все они есть в электронном виде. Хотите, используйте электронный носитель. Хотите — скачать Здесь
• «Пантомима» (праздничный вариант Крокодила) — тоже можно скачать
• Фанты «Зимние забавы» для взрослой компании — скачать 
• Ассоциации (тоже карточки с заданиями, которые можно зачитывать с экрана телефона — скачать

Прикольный новогодний корпоратив

Вариант 5: Новогодняя вечеринка в стиле чудесной сказки

Идея такой вечеринки заключается в том, чтобы подарить коллегам новогоднее волшебство с елкой, золотым дождём и невероятными затеями. Каждому из нас в новый год хочется снова поверить в Деда Мороза, который знает все наши мысли и мечты. Только он знает, что в душе мы всегда остаемся детьми, которые готовы без конца играть, веселиться, кататься на санках и кидаться снежками.

Как же развлечь коллег?

Сказочный стиль – это только самые веселые игры. К примеру, можете с коллегами нарисовать сказку. Ведущий рассказывает веселую переделанную на современный лад сказку, а участники ее рисуют с завязанными глазами. Или, к примеру, можно нарисовать портрет Деда Мороза. Участники также должны быть с завязанными глазами, и каждый должен нарисовать отдельную часть тела.

Помимо активных игр в помещении и на свежем воздухе сказочный стиль предполагает проведение очень красивого мастер-класса по созданию пряничных домиков или просто волшебных пряников. Такой мастер-класс запомнится надолго.

Кстати, что касается игр на свежем воздухе, то если бюджет позволяет и коллектив небольшой, можете прокатить коллег в собачьих упряжках. Если на улице есть снег, можете всем коллективом построить из него оленью упряжку. Главное, чтоб было весело, и все верили в волшебство.

Чем кормить любителей сказок?

Фаршированные грибы, необычное мясо, к примеру, лося, рыба и морепродукты и разнообразная выпечка. Сказочная кухня очень богата и экзотична. Если позволит бюджет, сопроводите меню качественным алкоголем. Очень красиво на новогоднем столе будут выглядеть сказочные разноцветные коктейли.

Корпоративы на Новый год 2018

Вариант 8: Новогодняя вечеринка для женского коллектива «Золотые леди и черные кошки»

Голливуд, роскошь, шик, блеск, золото – это главные идеи вечеринки. Блеск украшений и камней, шикарные платья, светские беседы и томные взгляды. Но это только с одной стороны. Вторая сторона вечера – это чёрные кошки, прекрасные в своей дикости и далёкие от золотой лихорадки и светских выходов. Они – это идеальная пластика, завораживающий голос, молодость, сила и грация. Кто одержит победу в этом противостоянии?

Природная красота, жизнь и яркость или равнодушие, томность и светская жизнь? Сделайте вечер противоборства между самыми сливками общества и его чернотой, между благородством и миром, где правят деньги.

Как развлекать коллег? 

Невероятный хип-хоп или светские танцульки? Кто выиграет? А кто лучше знает ценность деньгам? Тот, кто их редко видит или тот, у кого их куры не клюют? А кто лучше разбирается в продуктах питания и еде, которая из них сделана? Кто сильнее, быстрее? Кто находчивее? Любое развлечение, в основе которого будет лежать противостояние, будет уместным.

Чем угощать кошек и леди?

Светские дамы тщательно следят за своей фигурой, по этой причине выберут диетические блюда: постное мясо, фрукты и овощи. Также каждый знает, что кошкам нравится молоко, рыба и мясо. К закускам обязательно добавьте несколько черных и золотых коктейлей, и у вас получится отличный новогодний стол.

Заключение

Мужчины и женщины должны тщательно подготовиться для ивента. Ведь такое событие может отразиться на будущей карьере. Подбор наряда зависит от:

• возраста сотрудника и его ранга;
• места проведения мероприятия;
• финансовой возможности;
• особенностей фигуры.

Даже в неформальной обстановке образ должен быть сдержанным, стильным, уместным. Дорогие ткани, отсутствие пластиковой бижутерии, комфортный крой сделают образ утонченным. Одеть на корпоратив летом дешевый топ кислотного оттенка плохая идея.

Немаловажен комфорт сотрудника. Мероприятие может длиться несколько часов. Редко ограничивается посиделками за столом в ресторане. Наряд не должен стеснять движений.

Похожие записи:

Новые правила обработки и распространения персональных данных с 1 марта 2021 года 17 безумных фактов о ричарде брэнсоне, создателе virgin, полетевшем в космос Совмещение и совместительство: в чем разница Организация гостиничного бизнеса с нуля в россии Код оквэд: розничная торговля непродовольственными товарами 13 самых влиятельных бизнес-трендов ближайшего будущего